HRupdate 2 november. De kwaliteit van de dialoog

Zoekend naar antwoorden op uitdagingen die veel bedrijven ervaren, komen we dikwijls bij oplossingen die in hoge mate afhangen van de kwaliteit van de interne dialoog.

Of het nu gaat om een faire en transparante verloning, welzijn en absenteïsme, opleiding en duurzame inzetbaarheid, inclusiviteit en vergrijzend talent … het gesprek erover start bij alledaagse en operationele kwesties, maar al snel komen de gesprekspartners op gevoelig terrein.

En dan is het maar te hopen dat ze de dialoog tegelijk open en duidelijk weten te houden.

Onze inspiratie deze week

• Wat is dat nu, een ‘goede dialoog’?
• De millennialmanager
• Het loon en het transparante gesprek erover
• Wat zegt de wetenschap over: Greedy jobs