HRupdate 21 augustus: veranderen met de glimlach

Stoffel Bollu implementeerde bij het Belgische Cheops Technology een nieuwe hr-strategie. In een organisatie waarin kennismedewerkers het belangrijkste kapitaal vormen, gaat die strategie uiteraard hand in hand met de bedrijfsstrategie. Het veranderingsproces verliep democratisch, met inbreng van medewerkers die hun stem mogen laten horen, en met respect voor het diffuse concept ‘bedrijfscultuur”. Dat Cheops Technology z’n beslissingscentrum langs een Vlaamse steenweg heeft, biedt ongetwijfeld voordelen om een veranderagenda vlotter te realiseren. Want Frank Van Helsmoortel…