Schaarste aan talent? Geen arbeidsmigratie, wel werken op afstand

Foto
Beatriz Preto
Waar en hoe vind je de juiste technologieprofessionals? Enhesa koos voor Portugal als talentenmarkt. Niet op basis van arbeidsmigratie, wel met een doorgedreven werken op afstand beleid. Chief hr officer Beatriz Preto: “Investeer in het bouwen van een inclusieve gemeenschap waar iedereen erbij hoort.” Waar en hoe vind je de juiste technologieprofessionals? Enhesa is een bedrijf dat organisaties ondersteunt op het vlak van compliance inzake duurzaamheid, milieu, gezondheid en veiligheid. Zij kozen voor Portugal als…
Deze inhoud is alleen beschikbaar voor onze abonnees.
Log in om verder te kunnen gaan.
Nog geen member bij HRmagazine?
Word vandaag nog member en geniet van alle voordelen. Bekijk onze verschillende membership formules!
Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Shauni Lowie via memberships@hrmagazine.be.
Zij helpt je graag verder.
25K
Volg ons op Linkedin en sluit je gratis aan bij de grootste HR-community van België.





