Soukaina Bouddount: “Hoge loonkosten zijn een uitdaging en een kans”

Foto
Soukaina Bouddount
Soukaina Bouddount deelt hoe strategisch beloningsbeleid bedrijven helpt omgaan met hoge loonkosten, talentkrapte en transparantie. In België staat het strategische beloningsbeleid onder druk door de combinatie van hoge loonkosten, een krappe arbeidsmarkt en maatschappelijke verschuivingen. Als experte verloning en arbeidsvoorwaarden adviseert Soukaina Bouddount internationale topbedrijven over hun loonbeleid. Daarnaast is ze docente Legal & Reward aan de Karel de Grote Hogeschool. “Een effectief loonbeleid draait niet alleen om het belonen van werknemers maar is ook…
Deze inhoud is alleen beschikbaar voor onze abonnees.
Log in om verder te kunnen gaan.
Nog geen member bij HRmagazine?
Word vandaag nog member en geniet van alle voordelen. Bekijk onze verschillende membership formules!
Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Shauni Lowie via memberships@hrmagazine.be.
Zij helpt je graag verder.
25K
Volg ons op Linkedin en sluit je gratis aan bij de grootste HR-community van België.





