Werkgevers verkiezen prestatiegebaseerde verloning

Werkgevers willen af van verloning op basis van anciënniteit en geven de voorkeur aan prestatiegerichte beloning. Werknemers verkiezen daarentegen zekerheid over hun maandelijkse inkomen. Werkgevers willen af van verloning op basis van anciënniteit en geven de voorkeur aan prestatiegerichte beloning. Werknemers verkiezen daarentegen zekerheid over hun maandelijkse inkomen. Dit blijkt uit een recente studie van Acerta bij werkgever en werknemers. “Werknemers zijn gehecht aan de zekerheid van een vast maandelijks loon.” De meerderheid van de…