Een neurodiverse kijk op team management

Hoe maak je van je team een inclusieve, neurodiverse omgeving waarin iedereen zich veilig voelt? Het is een vraag die veel leidinggevenden vandaag bezig houdt. Daarom creëerden Daphné De Troch en Dietrich Moerman, oprichters van Bjièn, een organisatie die zich inzet voor neurodivergentie op de werkvloer, een spel rond neurodivergentie, waarin leidinggevenden op een speelse manier uitgedaagd worden om oude patronen en eigen referentiekaders los te laten. De inspiratie kwam voor Daphné en Dietrich uit…