Employee Benefits en de ‘duty of care’ vanuit uw onderneming

Employee Benefits, ofwel extralegale voordelen, kennen een explosieve opmars. Vanuit de ‘duty of care’ die u als werkgever heeft ten opzichte van uw werknemers, is het van belang om hierin mee te groeien. Zo worden op dit moment niet alle voordelen ten volle benut en wordt nog te vaak het aanbod niet volledig afgestemd op de noden. Enerzijds zijn er de ‘tastbare’ extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen of maaltijdcheques en anderzijds zijn er de ‘niet-tastbare’…