Erkenning versterkt welzijn en loyaliteit op de werkvloer

Medewerkers die zich erkend voelen, scoren niet alleen beter. Ze zijn ook loyaler. Dat inzicht drijft Edenred al meer dan 45 jaar om met innovatieve betalingsoplossingen te komen. “Wij blijven evolueren, omdat ook de voorkeuren van medewerkers blijven evolueren”, zegt Olivier Bouquet , Managing Director bij Edenred Belux. Hoe zou je de oorspronkelijke missie van Edenred beschrijven?Olivier Bouquet: Ons verhaal startte in 1976 met het aanbieden van betalingsoplossingen waarmee werkgevers hun werknemers op een fiscaal…