Gezocht: leiders die zorg dragen voor hun team

Het is niet de eerste en zal wellicht niet de laatste zijn die zijn kijk op leven en werk bijstelt na de pandemie. Consultant accenture pakt nu uit met een model voor leiders die zorg dragen voor hun medewerkers.

Het model, gebaseerd op onderzoek, onderscheidt zes zogenaamde fundamentele behoeften van mensen. Als daaraan tegemoet wordt gekomen, zullen ze optimaal het beste geven van zichzelf. De zes dimensies zijn

• emotioneel en mentaal welzijn,
• fysiek welzijn,
• relationele factoren,
• zingeving,
• financiële zekerheid en
• inzetbaarheid.

Werk wordt persoonlijk. Mensen werken het best bij leiders die investeren in een kwalitatieve relatie gebaseerd op vertrouwen en die zorg dragen voor hun teamleden. Zorg dragen houdt in dat ze rekening houden met de zes dimensie uit het model (accenture heeft het over zijn net better off-model).