Verschuivingen in extralegale voordelen door het hybride werken

Foto
Foto door Andrea Piacquadio - pexels
Wie van de werkgever de kans krijgt om zelf enkele extralegale voordelen te kiezen via een cafetariaplan, opteert het vaakst voor pensioensparen. Ook kiezen veel werknemers voor warranten (aandelenopties). Opvallende dalers dit jaar zijn dan weer de wagen en extra vakantiedagen. Wie van de werkgever de kans krijgt om zelf enkele extralegale voordelen te kiezen via een cafetariaplan, opteert het vaakst voor pensioensparen. Ook kiezen veel werknemers voor warranten (aandelenopties). Opvallende dalers dit jaar zijn…
Deze inhoud is alleen beschikbaar voor onze abonnees.
Log in om verder te kunnen gaan.
Nog geen member bij HRmagazine?
Word vandaag nog member en geniet van alle voordelen. Bekijk onze verschillende membership formules!
Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Shauni Lowie via memberships@hrmagazine.be.
Zij helpt je graag verder.
25K
Volg ons op Linkedin en sluit je gratis aan bij de grootste HR-community van België.





