Waarom ‘je loon’ niet genoeg is, en wat hr daaraan kan doen

Stress op het werk? Burn-outs? Te weinig motivatie? We gooien er vaak well-being, fruitmanden of hybride werkstructuren tegenaan. Maar er ligt een veel fundamentelere oorzaak onder dat alles: geldzorgen. En daar hebben we het, vreemd genoeg, nauwelijks over. Cédric De Vleeschauwer kwam daarom zijn nieuwste startup Warren pitchen op HRCONGRES. ”Als we het écht menen met welzijn op de werkvloer, dan moeten we ook praten over financiële gezondheid.” Volgens cijfers van Deloitte en Securex is…