De 3 pijlers van ‘a great place to work’

Door de schaarste op de arbeidsmarkt voelen bedrijven de nood om een sterk werkgeversmerk neer te zetten. Een aantrekkelijke en aangename werkplek maakt het eenvoudiger om mensen aan te trekken én te houden. Maar wat maakt een organisatie in 2024 een ‘great place to work’?

Door de schaarste op de arbeidsmarkt voelen bedrijven de nood om een sterk werkgeversmerk neer te zetten. Een aantrekkelijke en aangename werkplek maakt het eenvoudiger om mensen aan te trekken én te houden. Maar wat maakt een organisatie in 2024 een ‘great place to work’?

Joost Kaesemans vraagt het in deze podcastaflevering aan Dirk Buyens, Founder of GPTW Belgium en Professor hr aan de Vlerick Business School. Alles hangt af van de situatie waarin je je bevindt, maar toch ziet Dirk drie zaken die voor elke werknemer belangrijk zijn.