Learning

Mentorschap helpt werkloze migrantenjongeren aan job
Voor jongeren met een migratieachtergrond is het moeilijk om werk te vinden. De vzw DUO for a JOB helpt hen aan een job door de ondersteuning van een mentor. Zo vond Sagarika Kalluri werk bij Johnson & Johnson, dankzij het…

De sleutel tot duurzame samenwerking
Vraag aan elke bedrijfsleider of samenwerking cruciaal is en u krijgt een duidelijke ja. Vraag of de strategieën om samenwerking te stimuleren succesvol zijn en u zult waarschijnlijk een ander antwoord krijgen. Een van de problemen is dat samenwerking vaak…

Een crisis maakt veel bespreekbaar
Een crisis berokkent schade, maar maakt ook dingen bespreekbaar. Alain Molinard ziet hoe technologie bij BASF versneld wordt ingezet, ook voor opleidingen. Met dank aan de technologie, maar nog veel meer aan een bedrijfscultuur die snel schakelen en experimenteren aanmoedigt.…

Geen beroep blijft hetzelfde, dus ontwikkel vooral flexibiliteit
De coronacrisis jaagt niet alleen het aantal werkzoekenden de hoogte in, ze versterkt een bestaande trend: er is geen beroep meer dat niet minstens gedeeltelijk zal veranderen. Dé kerncompetentie wordt meer dan ooit flexibiliteit, poneert Olivier Lambert van Cevora. Leren…

‘We gaan door op eigen kracht’
Als talent en flexibele inzetbaarheid echt je troeven zijn, dan zijn ze dat meer dan ooit tijdens een crisis. Joos Consulting en PZ doen dan ook géén beroep op tijdelijke werkloosheid voor hun consultants. Wie niet bij klanten zit, volgt…

Is uw candidate experience even geweldig als het talent dat u zoekt?
WEBINAR - Dinsdag 2 juni 2020 - 11:00 - 11:45 uur Voor werkgevers is het belangrijker dan ooit dat ze hun kandidaten een goede ervaring bieden. Om u te helpen uw rekruteringsroces te verbeteren en de beste kandidaten aan te…

Best practices voor virtuele interviews
Een persoonlijk gesprek is meestal de laatste stap van het aanwervingsproces, maar vanwege de coronacrisis mijden veel mensen al het niet-noodzakelijke contact. Zulke sollicitatiegesprekken stellen medewerkers en kandidaten momenteel mogelijk bloot aan het coronavirus en dat is het risico niet…

Hoe je relaties opbouwt met klanten tijdens de coronacrisis
Nu veel bedrijven sluiten en aan social distancing doen vanwege de coronacrisis, is het belangrijk om klanten op de hoogte te houden van de status van je bedrijf. Als je je klanten wilt behouden in deze moeilijke tijd, moet je…

Opleidingscentrum farma & biotech bij Sanofi en Novartis op de werkvloer
ViTalent, het eerste gespecialiseerde opleidingscentrum voor de farma- en biotech-industrie in Vlaanderen, startte in volle coronacrisis met opleidingen voor ‘basisoperator farma’. De farmabedrijven Sanofi en Novartis fungeren als gastheer voor de eerste studenten. Een jaar na de oprichting door de…

HR Freelancer in Post-Corona verslag Online Thinktank
Game-over of Opportuniteit? De beoogde toegevoegde waarde van de Online Thinktank “HR Freelancer in Post-Corona” georganiseerd op 22/04 door Cantaloupe Interim Management, Emerantia en Synthetron, was tweeledig: enerzijds een zicht krijgen op de huidige situatie en perspectieven van de specifieke…

Virtueel werken zal frustreren zonder professionele aanpak
Van de ene op de andere dag zijn we massaal virtueel gaan werken en lesgeven. De technologie is best wel toegankelijk, maar dat kan net een valkuil zijn, zo waarschuwt Frans van de Ven. Virtueel werken vraagt om een professionele…

Cursus ‘Veilig van je kot naar je werk’
Op vraag van Vlaams minister van Werk, Hilde Crevits, lanceert VDAB een gratis online cursus ‘Veilig van je kot naar je werk’. De cursus is gebaseerd op de 'Generieke gids om de verspreiding van COVID-19 op het werk tegen te…