Learning

Wat verwachten jongeren tussen 19 en 28 van hun baan?
Jongeren denken best wel aan later. Een pensioen staat bovenaan in hun lijstje specifiek voor loonsverwachtingen. Maar ze willen zeker ook een ‘boeiende en uitdagende’ baan. PwC vroeg Belgische jongeren tussen 19 en 28 waar ze belang aan hechten in…

Actieplan en lerend netwerk e-leren voor een succesvolle uitrol van de digitale leercultuur
De coronacrisis zette het belang van e-leren in de verf. Sommige opleidingsverstrekkers waren ook pre corona al vertrouwd met e-leren, maar voor andere is het volledig nieuw. De coronacrisis zette het belang van e-leren in de verf. Sommige opleidingsverstrekkers waren…

Leren: Van baangericht naar loopbaangericht
Federgon onthoudt uit een aantal studies dat de doorsnee Belg niet erg bereid is om zich bij te scholen. En nog minder om zich om te scholen. De beroepsfederatie voor hr-dienstverleners pleit voor meer urgentie en dat vanuit een loopbaanperspectief.…

Zo overwin je de Talent Challenge
De arbeidsmarkt krimpt en groeit, maar er is altijd één uitdaging: er zijn niet genoeg getalenteerde werknemers voor hooggekwalificeerde functies. Dat is de Talent Challenge. De arbeidsmarkt krimpt en groeit, maar er is altijd één uitdaging: er zijn niet genoeg…

Een loopbaan als een klimrek
Met hun boek Making Your Way, willen Marion Debruyne (Decaan bij Vlerick Business School) en Katleen De Stobbeleir (Professor bij Vlerick Business School) mensen aanmoedigen om zich te bevrijden van enkele hardnekkige mythes en hun dromen vol overtuiging na te…

ENGIE Academy wil meer technisch talent vinden en vormen
ENGIE lanceerde op 6 oktober een heuse Academy. De energieleverancier heeft jaarlijks tot 800 nieuwe technici nodig. Langs de klassieke kanalen zijn die niet te vinden, dus zal de ENGIE Academy de vijver vergroten. Philippe Van Troeye, CEO van ENGIE…

Voka lanceert Welt 2.0 voor projecten rond inclusief personeelsbeleid
Sedert 1 oktober begeleidt Voka 7.300 bedrijven via brede infosessies en via trajecten op maat naar een wendbaar en inclusief personeelsbeleid. De voorbije jaren hielp Voka, het Vlaams netwerk van ondernemingen, al 7.267 mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan…

Beloon uw werknemers met een consumptiecheque voor 31 december 2020
Het koninklijk besluit van 15 juli 2020 geeft werkgevers de mogelijkheid om tot 31 december 2020 aan hun werknemers een zogenaamde 'consumptiecheque' toe te kennen met een maximale waarde van 300 euro. Die cheques zijn geldig tot 7 juni 2021.…

Leren kijken door de bril van de klant
Opleidingen bij Brico staan volledig in het teken van de strategische doelstelling ‘klantgerichtheid’. Door digitalisering sluiten die bovendien zo dicht mogelijk aan bij de operationele activiteit. Opleidingen bij Brico staan volledig in het teken van de strategische doelstelling ‘klantgerichtheid’. Door…

Veel interesse voor STEM-richting chemische procestechnieken
De STEM-studierichting Chemische Procestechnieken in het 7de jaar TSO breekt dit schooljaar alle records. Met 221 studenten ligt het inschrijvingsaantal 34% hoger dan vorig schooljaar. Dat is ook vier keer meer dan tien jaar gelden. Ook het aantal leerlingen dat…

Tips nodig om een alerte evidence-based P&O-professional te worden? Poolstok helpt je op weg!
Een P&O-professional moet steeds de kwaliteit van argumenten voor een oplossing in vraag stellen, ook wanneer deze intuïtief vertrouwen oproepen. Een advies dat we zelf opvolgen maar ook graag delen met andere P&O-professionals. Als HR-professional maken we het allemaal wel…

Voka wil onderwijs versneld digitaliseren
De digitalisering van ons onderwijs versnelde wel tijdens de coronacrisis, maar ons onderwijs hinkt nog steeds achterop qua ervaring met digitale technologie. Volgens Voka moeten scholen en lerarenopleidingen voluit de kaart trekken van digitale onderwijstechnologie. En leerkrachten moeten sneller opgeleid…