Learning

e-Learning in 2021: we kunnen nóg beter!
E-learning is in deze tijden een logische en noodzakelijke stap. Er bestaan ontelbaar veel mogelijkheden om je medewerkers aan te zetten tot effectief leren. Als expert in digitale leerervaringen deelt FLOWSPARKS graag wat inzichten vanuit de praktijk. Het afgelopen jaar…

Voka: ‘Stimuleer opleidingen via loonsubsidiëring’
Voka pleit voor een systeem van loonsubsidies naar het model van vrijdag aangekondigde steunmaatregelen voor de reissector. Het huidige systeem van de tijdelijke werkloosheid was prima om de acute fase van de coronacrisis op te vangen. Maar het schuift mensen…

Onderzoek: de impact van COVID19 op menselijk kapitaal
Sinds april 2020 onderzoekt Antwerp Management School de impact van COVID-19 op het menselijk kapitaal in organisaties. Sinds april 2020 onderzoekt Antwerp Management School de impact van COVID-19 op het menselijk kapitaal in organisaties. Om de evolutie van o.a. telewerk,…

De belangrijkste vaardigheid: ‘aanpassingsvermogen’
Aanpassingsvermogen wordt de belangrijkste vaardigheid. Twee op de drie bedrijven zeggen dat ze het aanpassingsvermogen van hun personeel aan nieuwe situaties heel erg belangrijk vinden en houden er onder andere rekening mee tijdens het rekruteringsproces. Uit onderzoek van de Antwerp…

“We hebben al enorm veel geleerd, op dit elan moeten we verder”
Zolang de gezondheidscrisis aanhoudt, blijft het koffiedik kijken. Al beginnen er zich toch stilaan enkele trends af te tekenen. Zo zal de strijd om talent een nieuwe wending nemen, stipt An De Coen aan, Expert Competenties & Arbeidsmarkt bij Idea…

Masters willen vooral leren en blijven leren bij werkgevers
Hoe zien pas afgestudeerde masters hun carrière? Ze hopen alvast op een werkomgeving gekenmerkt door prima communicatie onder collega’s. Ook een sociaal aangename omgeving en veel kansen om te leren scoren hoog. Corona temperde wel hun intentie om regelmatig van…

Voka sponsort leerstoel voor wetenschappelijk onderbouwde studie-oriëntering
Werkgeversorganisatie Voka investeert in een leerstoel aan de UGent rond studie-oriëntering. Het team van professor Wouter Duyck zal testen ontwikkelen die leerlingen op basis van hun interesses, competenties en vaardigheden op weg zetten naar de juiste beroeps- en studiekeuze. Voka ,…

Prioritaire soft skills volgens afgestudeerden en bedrijven
Hoe schatten pas afgestudeerden hun softskills in? En wat denken werkgevers? Beide groepen zien alvast een kloof op het vlak van omgaan met stress, een goede balans behouden tussen leven en werk, stresstolerantie en probleemoplossend denken. VIVES University College bevroeg…

Het identificeren en meten van talent: acht praktische vragen als leidraad bij de keuze voor de juiste talentscan
Hoe zal onze arbeidsmarkt eruitzien in 2030, en over welke skills en talenten moeten werknemers op die arbeidsmarkt beschikken? Agoria heeft onderzoek gedaan naar de impact van de digitalisering op de Belgische arbeidsmarkt. Marian Thunnissen, Henia Heller, Fabienne Martin, Hilde…

Welke competenties heb je nodig om remote te werken?
Door de gevolgen van de COVID 19-pandemie pleiten overheden wereldwijd voor remote werken, of maken ze het zelfs verplicht in de mate van het mogelijke. Door de gevolgen van de COVID 19-pandemie pleiten overheden wereldwijd voor remote werken, of maken…

Siemens krijgt Agorialabel ‘employer ready for the future of work’
Siemens krijgt - als één van de eerste ondernemingen in België - het Agoria-label ‘Employer ready for the future of work’. In 2018 maakte Agoria samen met de werkgelegenheidsagentschappen VDAB, Forem en Actiris ‘Be The Change’, een grondige studie die…

Intuïtief beslissen ondermijnt geloofwaardigheid leerexpert
De fundering van het L&D-veld is wankel. Leerprofessionals baseren te vaak beslissingen op basis van buikgevoel en hypes. Maar de kostprijs is hoog: beoogde resultaten worden amper gehaald en de geloofwaardigheid van hr wordt in vraag gesteld. De fundering van…