23 oktober 2026
Learning
Weer minder schoolverlaters, maar mannen blijven achter
België telde ook in 2020 weer minder vroegtijdige schoolverlaters. Opvallend méér mannen dan vrouwen tussen 18 en 24 haalden geen diploma hoger secundair of andere vorm van onderwijs. Eén van de EU2020-doelstellingen bestaat erin het percentage te verminderen van vroegtijdige…
Motivatie is kruipolie van leren
Succesvolle leertrajecten zijn het resultaat van een waaier aan factoren zoals praktijkvoorbeelden, herhaling, eenvoud of feedback. Zonder motivatie van de deelnemer valt het plaatje als een pudding in elkaar. Als opleider heb je nochtans heel wat manoeuvreerruimte om de motivatie…
Hr-stage in tijden van corona
Door corona viel de stage van heel wat studenten in het water. Lisa Geldof, studente handelswetenschappen aan VIVES, kon gelukkig terecht bij Rock Recruitment. Door corona viel de stage van heel wat studenten in het water. Lisa Geldof, studente handelswetenschappen…
Pandemie versterkt positieve zowel als negatieve trends
De pandemie versnelt een aantal trends en werken op afstand is maar het topje van de ijsberg. Zo treft discriminatie veel werknemers en krijgen ze niet allemaal gelijke kansen op bijscholing. Het gevaar bestaat dat de kloof tussen hoog- en…
Eén jaar na de schok: ‘De sense of urgency’ (Koen Boonen, Melexis)
Aan de vooravond van een nieuwe lockdown herinnert Koen Boonen zich de sense of urgency die zich verspreidde bij Melexis. Melexis kende voor de coronacris een thuiswerkbeleid dat even duidelijk was als beperkt: één dag per week. “Afwijken hiervan kon…
Eén jaar na de schok: ‘Het enthousiasme voor thuiswerk sloeg helemaal om’ (Geert Walschap, Umicore)
Aan de vooravond van een nieuwe lockdown herinnert Geert Walschap zich levendig hoe snel Umicore zich wel kan aanpassen als het moet. “Telewerk natuurlijk, maar ook travel, vergaderen … Dankzij de digitale middelen. Gelukkig was Umicore op een aantal vlakken…
Bedrijfswereld heeft nood aan skilling & reskilling
Aangezien de bedrijfswereld vandaag snel verandert, grijpen organisaties en medewerkers steeds vaker naar trainingen- en leermogelijkheden om ervoor te zorgen dat vaardigheden voldoen aan de noden van de organisatie vandaag én morgen. Aangezien de bedrijfswereld vandaag snel verandert, grijpen organisaties…
Sectorconvenanten moeten de ‘learning twenties’ waar maken
Vlaams minister van Werk Hilde Crevits sluit de achtste generatie sectorconvenanten af, waardoor nu 35 sectoren hun schouders zetten onder het Vlaams werkgelegenheidsbeleid. Dat legt de nadruk op digitalisering, levenslang leren en werkbaar werk. “We investeren in totaal ruim 12,6…
Individueel ontwikkelen, samen groeien: naar een leercultuur in 4 stappen
“Met een leercultuur”, zegt Frank Vander Sijpe, Directeur HR Trends & Insights bij Securex. “Zo bouw je aan het belangrijkste kapitaal van je organisatie: competente mensen.” Wendbaar voor morgen | Deel 3: wie focust op duurzame inzetbaarheid, neemt een voorsprong…
Verhoog het academisch zelfvertrouwen van meisjes
Gendernormen leiden wel degelijk zowel voor meisjes als jongens tot stereotiepe beroepsvoorkeuren, al gebeurt dat op verschillende wijze voor jongens als meisjes. Een en ander blijkt uit werk van VUB-onderzoekers Laora Mastari, Bram Spruyt en Jessy Siongers naar de relatie…
Tijd voor een nieuwe hr-bril?
HR-professionals krijgen dagelijks cijfers, mediaberichten, tabellen en rapporten. Deze data zijn doorgaans gestoeld op een lineaire gedachtegang, genre ‘wat is het effect van x op y?’ Maar organisaties, en mensen in organisaties, zijn complex en eerder irrationeel. Hoe kunnen we…
Hr zorgt voor de juiste framing
Gebruikt uw bedrijf persoonlijkheidsprofilering bij de selectie van nieuwe medewerkers? “Ga er dan niet te normatief mee om”, adviseert professor Koen Dewettinck van Vlerick Business School. De kracht van een juiste voorspelling zit in de combinatie van verschillende instrumenten. Gebruikt…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
