Learning

MobieTrain, de Belgische HR Tech scale-up met het gelijknamige leerplatform, tankt vier miljoen euro bij het Brits-Belgische investeringsfonds Force Over Mass. Via zijn mobile learning app biedt MobieTrain korte trainingen in modules van vijf tot tien minuten aan die de…

Het is inmiddels duidelijk dat veel organisaties overschakelen naar een hybride mix van tijd- en plaatsonafhankelijk werken. Maar wat betekent dat concreet? Doet iedereen hetzelfde, maar voortaan een stuk van thuis? Dat zou een gemiste kans zijn. Deze schok kan…

Het Belgische nucleaire onderzoekscentrum SCK CEN kreeg drie studenten van EHSAL Management School op stage. Meteen losten ze een aantal opleidingsvraagstukken op. Het Belgische nucleaire onderzoekscentrum SCK CEN kreeg drie studenten van EHSAL Management School op stage. Meteen losten ze…

VIVES pakt uit met een incompany-traject van de graduaatsopleiding Winkelmanagement. Olivier Limpens, hr- & storemanager bij Electro Depot, maakt er dankbaar gebruik van. VIVES pakt uit met een incompanytraject van de graduaatsopleiding Winkelmanagement. Olivier Limpens, hr- & storemanager bij Electro…

De meeste mensen zijn na één week tachtig procent vergeten wat ze hebben geleerd. Althans wanneer de informatie nieuw was én als er na de leerinterventie geen enkele vorm van herhaling voorzien is. Als je het leerrendement hoog wil houden,…

Een paar studenten van Hogeschool Odisee zullen vanaf volgend academiejaar 50 van hun 60 studiepunten halen bij Siemens. Het gaat om studenten in de opleidingen Energietechnologie en Elektromechanica van het derde opleidingsjaar. “Naast de stage en de bachelorproef zullen onze…

120 studenten uit heel Vlaanderen namen eind april deel aan het online innovatie kamp Food At Work Innovation Bootcamp, georganiseerd door Alimento en Vlajo. De studenten vertrokken van business cases, aangereikt door 3 bedrijven uit de voedingsindustrie: Lotus Bakeries, Greenyard…

Voka maakt zich zorgen over een wetsontwerp van Federaal minister van Werk Pierre-Yves Dermagne (PS). Dat voorziet interprofessioneel in 5 verplichte dagen formele opleiding per voltijds werkende werknemer per jaar. Werkgeversorganisatie Voka ziet in het voorstel een verouderde visie op vorming…

Met het hr-begeleidingstraject ‘Welt’ gaat Voka – Kamer van Koophandel Limburg de komende jaren 60 bedrijven helpen om goede medewerkers aan boord te houden én minder vanzelfsprekend talent binnen te halen. Volgens Kris Claes, directeur belangenbehartiging van Voka – KvK…

Delen organisaties dezelfde visie als de federale regering? (In welke mate) zetten ze in op ontwikkeling? Levenslang leren, om- en bijscholing en heroriëntatie zijn de centrale pijlers waarmee de regering de werkzaamheidsgraad tot 80% wil verhogen in 2030, volgens het…

Als de grenzen tussen scholen en bedrijven vervagen, kunnen zowel studenten als werknemers permanent leren in hybride leervormen. Volvo Cars, Siemens en hogeschool Odisee leveren alvast een inspirerend voorbeeld. Emily Hoefman van Volvo Cars Gent toonde zich enthousiast over een…

De perceptie bij medewerkers dat ze zich kunnen ontwikkelen, is een belangrijke bepalende factor van betrokkenheid. Helaas hebben bedrijven in België, maar ook in onze buurlanden, nog een eindje te gaan. Dat is alvast de conclusie van SD Worx uit…