Werknemers zeggen gemiddeld drie uur per week deel te nemen aan nutteloze meetings. Vooral hybride vergaderen gaat niet goed: een op de vijf werknemers kan tijdens hybride vergaderingen niet goed volgen en ruim de helft van de bedrijven beschikt niet over alle nodige hybride vergadertechnologie.
Er is dus ruimte voor meer vergaderhygiëne in het tijdperk van hybride werken, zo concludeert hr-dienstverlener Tempo-Team in samenwerking met prof. dr. Anja Van den Broeck, arbeidsmotivatie-expert aan de KU Leuven.
Ruim een op de vier werknemers (28%) neemt deel aan zowel fysieke als digitale vergaderingen en een op de vijf (23%) vergadert het liefst online van thuis uit. Hybride vergaderen groeide dus op korte tijd uit tot een courante praktijk.
Maar dat gaat niet altijd goed. Zo zijn 56% van de bedrijven of organisaties niet voldoende technisch uitgerust om hybride vergaderingen efficiënt te laten verlopen.
Bovendien blijken heel wat vergaderingen puur tijdverlies. Wie zich tijdens zo een vergadering nutteloos voelt en online deelneemt, haakt vaak af om
Werkgevers zijn zich bewust van het productiviteitsverlies door nutteloze vergaderingen:
Vergaderen kan dus efficiënter. Tempo-Team adviseert om goed na te denken over
Verdoe jij ook te veel tijd met het opvolgen van alle nieuwtjes in je LinkedIn-feed? No worries, wij verzamelen alles wat nieuw is in de hr-wereld. Al die nieuwtjes komen wekelijks in jouw mailbox terecht.