Het gemiddeld maandelijkse brutoloon in België bedraagt 3.748 euro. Op een jaar tijd is dat tijdens de coronacrisis grotendeels gelijk gebleven. Al zorgen extralegale voordelen en de loonindexering uiteindelijk toch voor een loonstijging.
Dit alles blijkt uit het Salariskompas van Jobat over het loonzakje van arbeiders, bedienden en ambtenaren. Dat is gebaseerd op input van 114.000 respondenten.
Het gemiddeld brutoloon van 3.748 euro per maand bleef quasi gelijk in vergelijking met het vorige Salariskompas. Deze vaststelling is algemeen: ook medische- en paramedische functies kregen bijvoorbeeld geen bijkomende loonstijging, hoewel deze functiecategorie in 2020 nog bij de drie grootste stijgers qua brutoloon waren.
Wel zijn door de automatische loonindexering de brutolonen rond begin 2022 wel gemiddeld met 3 à 6 procent toegenomen in lijn met de inflatie.
Opvallend is wel de toename van het aantal extralegale voordelen, vooral die gerelateerd aan plaatsonafhankelijk werken.
De laptop op vijf jaar tijd bij een kwart meer werknemers terecht,
Thuiswerk stijgt in die vijf jaar zelfs met 77 procent.
Op vijf jaar tijd genieten nu bijna 10 procent meer werknemers van een bedrijfswagen. Bij profielen in management, ICT en consulting is die intussen de norm. Maar opvallend is dat ook steeds meer andere profielen, zoals in administratie en hr, in aanmerking komen.
Het aantal werknemers dat kon rekenen op een onkostenvergoeding en/of een internetabonnement, nam de voorbij vier jaar met 15 à 20 procent toe. Al zijn dat kosten die doorgaans ook effectief worden aangewend, bijvoorbeeld om thuis te kunnen werken en verwarming daarvoor te voorzien. Bovendien kregen (eind vorig jaar) heel wat medewerkers een coronapremie.
Het gemiddelde brutoloon bedraagt dus 3.748 euro, maar verschilt van statuut. Zo ligt het bij
Het gemiddelde startloon (geen of minder dan 1 jaar ervaring) bedraagt 2.657 euro bruto per maand. Hier verschillen arbeiders en bedienden amper van elkaar. Het startloon ligt bij
Veelverdieners trekken zo’n gemiddelde traditioneel naar boven. Daarom vermeldt jobat ook de medianen. Die ligt in ons land volgens het Jobat Salariskompas op 3.302 euro bruto.
Bij bedienden ligt de mediaan op 3.400 euro bruto per maand, bij arbeiders op 2.800 euro, en bij overheidspersoneel situeert die mediaan zich op 3.800 euro bruto per maand.
33 procent geeft aan erg tevreden te zijn met zijn of haar loonpakket (= werknemers die een score van 8, 9 of 10 geven met betrekking tot hun loonpakket). Dat is minder dan de 36 procent van vorige keer. De daling is universeel en zichtbaar vanuit alle invalshoeken van geslacht en diploma tot functiecategorie en sector. Ook hier speelt de coronapandemie een rol. Vaak moet binnen een organisatie iedereen de nodige flexibiliteit aan de dag leggen, maar staat er niet (altijd) iets tegenover, zo schrijft Jobat.
39 procent geeft een score van 8, 9 of 10 op hun geluksgevoel in het professionele leven. Dat is ietsje lager dan vorig jaar (toen 41 procent). Inzoomend op functiecategorieën zien de auteurs de grootste daling in twee sectoren: logistiek, aankoop, distributie & transport (min 5 procentpunt) enerzijds en anderzijds onderwijs (dat vier procentpunt moet inboeten). Dat zijn dan ook twee categorieën wier werking vaak ingrijpend werd aangepast door de pandemie.
Sectoren die het best betalen, zijn ook dit jaar chemie & farma, energie & milieu en bank & verzekeringen.
In horeca en de sector toerisme, sport en recreatie verdien je dan weer het minst.
Over heel het land bekeken, kan je in Brussel nog steeds rekenen op het zwaarste loonzakje: in Brussel verdien je gemiddeld ruim een vijfde meer dan in Vlaanderen. Al maakt dat niet gelukkiger in het professionele leven. Daar zit Brussel op hetzelfde niveau als de andere provincies.
Het aantal gemiddelde vakantiedagen blijft op hetzelfde peil: 27 dagen. Maar omdat heel wat mensen vaker zijn gaan thuiswerken, lijkt vakantie ook meer dan ooit echt vakantie. Want minder mensen nemen officieel vrij om bijvoorbeeld een grote aankoop te gaan doen, of iemand thuis te ontvangen voor een onderhoud of herstelling. Ook daar had corona dus zijn invloed op.
Verdoe jij ook te veel tijd met het opvolgen van alle nieuwtjes in je feed? No worries, wij verzamelen alles wat nieuw is in de hr-wereld. Al die nieuwtjes komen wekelijks in jouw mailbox terecht.
