Position switches

Yves Demaeght wordt Chief HR Officer bij KPMG
Sinds 2 juni is Yves Demaeght aan de slag als nieuwe Chief HR Officer bij audit- en advieskantoor KPMG. Yves Demaeght (54) wil op lange termijn werken “aan een personeelsbeleid als leidraad voor groei. Talent aantrekken, huidig talent behouden en…

Wereldwijd op zoek naar de juiste profielen
Honderd dagen geleden wisselde Christel Verhaert de Belgische multinational Agfa HealthCare in voor wereldspeler DRiV. Vandaag is haar verantwoordelijkheid als director talentacquisition al uitgebreid naar de hele Tenneco Group. Honderd dagen geleden wisselde Christel Verhaert de Belgische multinational Agfa HealthCare…

Loopbaanperspectief voor iedereen
Wim Adriaens, topman van VDAB, blikt terug op een bewogen jaar. Naast een ruimere bevoegdheid, met niet alleen een focus op werkzoekenden, zijn het ook boeiende tijden voor hr door de coronacrisis. Wim Adriaens, topman van VDAB, blikt terug op…

Uitzendarbeid keldert verder met een kwart
In april nam het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid af met 28 procent ten opzichte van maart (op basis van voor seizoens- en kalenderinvloeden gecorrigeerde cijfers). Tegenover vorig jaar bedraagt de daling ruim 44 procent. De achteruitgang treedt op in beide…

Ruim kwart ontslagen medewerkers bereid om terug te keren
Meer dan een kwart van de ontslagen werknemers is bereid om terug te keren naar zijn/haar vorige werkgever. Bij wie een goed contact met zijn ex-werkgever onderhield, stijgt dat percentage zelfs tot meer dan de helft. Een goede ‘offboarding’ is…

De aantrekkelijkste sectoren en bedrijven om voor te werken volgens het brede publiek
Janssen Pharmaceutica volgt zichzelf op als aantrekkelijkste werkgever van het voorbije decennium. Baggergroep DEME is voor het grote publiek de aantrekkelijkste werkgever voor 2020. Dat zijn een paar conclusies (later meer) uit de twintigste editie van het jaarlijkse onderzoek van…

Een bedrijf op de vijf plant herstructurering
Door de impact van het coronavirus zal een bedrijf op de vijf moeten herstructureren. De meeste bedrijven zullen die operatie spreiden over verschillende maanden. Gemiddeld zal ongeveer 11% van het personeel betrokken zijn. Enkele bedrijven spreken over meer dan 30%,…

De arbeidsmarkt ligt lam
Zowel het aantal ontslagen als het aantal aanwervingen daalde drastisch ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. “Corona heeft de arbeidsmarkt volledig lamgelegd”, zegt Heidi Verlinden, HR research expert bij hr-dienstverlener Securex. De Belgische arbeidsmarkt is tijdens de softe lockdown…

HET TEAM VAN... WALTER REYNAERT, chro Randstad Group Belux
Hoe ziet uw hr-team eruit?Als chro ben ik verantwoordelijk voor België en Luxemburg. Ik ben lid van het executive committee en rapporteer aan de ceo. Voor mijn hr-opdracht maak ik onderscheid tussen field hr en central hr. In België onderscheiden we…

De eerste 100 van Christel Van Bortel: “Ik ben de businesspartner van het directiecomité”
Christel Van Bortel, de nieuwe group hr-director bij Van Genechten Packaging, ondersteunt tien lokale hr-managers doorheen Europa, Letland en Rusland. Maar in de eerste plaats is ze de businesspartner van het directiecomité van het verpakkingsbedrijf. Christel Van Bortel, de nieuwe…

Het team van ... Kim Verheyden, employee happiness manager InSites Consulting
Hoe ziet uw hr-team eruit?InSites Consulting is gegroeid vanuit de vestiging in Gent en ondertussen zijn we actief in elf verschillende landen. Ons Employee Happiness Team zit verspreid over vier locaties en telt twaalf medewerkers. Het kernteam – vijf fte’s…

Colruyt Group ‘kantelt’ van functie naar proces
De financiële afdeling van Colruyt Group reorganiseert zich naar een procesgeoriënteerde structuur. Tegelijk blijft cfo Stefaan Vandamme alle afdelingen ondersteunen bij nieuwe en innovatieve projecten. De financiële afdeling van Colruyt Group reorganiseert zich naar een procesgeoriënteerde structuur. Tegelijk blijft cfo…