12 oktober 2026
Position switches
Annemieke Coveliers wordt People & Organisation Development Manager bij oona
oona telt meer dan 50 werknemers en het communicatiebureau vindt het nu tijd voor een Manager People & Development. Annemieke Coveliers zal de organisatieontwikkeling voortaan in goede banen leiden. Annemieke leerde de kneepjes van het vak als HR Partner bij…
De Switch van Sabrina Roosen
2020 was voor Sabrina Roosen (40) een bijzonder jaar. Door het coronavirus uiteraard, maar meer nog door de komst van een tweede dochter én omdat ze het nieuwe jaar is gestart als senior hr business partner bij SUEZ Belgium. ·…
De Switch van Wouter Van Linden
Als je 50ste levensjaar eraan komt, dan durft een mens al eens te reflecteren op wat nog komen moet. Dat deed ook Wouter Van Linden (49). Na een loopbaan van vijftien jaar bij KPMG, waarvan de laatste twee jaar als…
Scoren in de war for talent: hoe pak je dat aan?
De war for talent wordt door Covid-19 misschien even vertraagd, maar zal, eenmaal de pandemie onder controle is, weer helemaal losbarsten. “De war for talent wordt door Covid-19 misschien even vertraagd, maar zal, eenmaal de pandemie onder controle is, weer…
Tijdelijk werklozen Joker krijgen contract bepaalde duur bij consultant
Zes tijdelijk werkloze werknemers van de reisorganisatie Joker gaan voor minstens vijf weken voltijds aan de slag bij hr-dienstverlener Acerta. De medewerkers kozen vrijwillig voor de overstap. Ze werden tijdelijk geschorst bij Joker en kregen bij Acerta een contract van…
De Switch van Elke Willaert
Elke Willaert (48) is de honden aan het uitlaten als we haar bellen. Wandelen is „een onderdeel van haar carrièreswitch”, lacht ze, want ze ging maar net aan de slag bij Data Investigation Company Europe (DICE), gespecialiseerd in onder meer…
Flexibel crisismanagement
Katrien Schrever stopte haar zelfstandige activiteit om bij Acerta aan de slag te gaan. Ze startte middenin de coronacrisis. De exit uit de lockdown voorbereiden, werd haar eerste opdracht. Katrien Schrever stopte haar zelfstandige activiteit om bij Acerta aan de…
Het team van Catherine Peters, hr-manager Orbid
Bij Orbid vormen de waarden het GROW-woord. Dit staat voor goesting, resultaatgericht, open/eerlijk en werken in team. We streven er in alles naar om een organisatie uit te bouwen waarin die waarden doorleefd zijn. Hoe ziet uw hr-team eruit?Vandaag ondersteunen…
De Switch van Virginie Sedeyn
De ene dag werkte ze nog als zelfstandig hr-consultant voor allerlei bedrijven, de andere dag ging Virginie Sedeyn (40) aan de slag als hr-verantwoordelijke Belux bij de Franse kredietverzekeraar Euler Hermes. Hr moet oog hebben voor de mens maar ook…
De sociale rol en de uitdagingen van de zorgsector, een gesprek met UZ Gent
De zorgsector is niet meer weg te denken uit onze hoofden. In de covid-19-periode zijn het onze helden, naast vele anderen. Ook op het gebied van hr mag je ze echte helden noemen. Meer dan ooit staan zij voor immense…
De switch van Kurt Van Raemdonck
“Als een minister belt om haar kabinetschef te worden, zeg je doorgaans niet nee.” En weg was Kurt Van Raemdonck. De hr directeur bij skeyes, het vroegere Belgocontrol, vloog over naar het kabinet van Petra De Sutter (Groen), vice-premier en…
Inge Simons wordt Directeur Human Resources bij SPIE Belgium
SPIE Belgium, een multitechnische dienstverlener op het gebied van energie en communicatie, benoemt Inge Simons tot directeur human resources. Ze start op 1 oktober. In haar nieuwe functie bij SPIE Belgium volgt Inge Jean-Pierre Martin op en zal ze nauw…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
