Vlerick HR Day

Ladderdenken in een agile omgeving
In een snel veranderende en complexe omgeving is het moeilijk om vast te houden aan traditionele carrièreladders. Drie bedrijven getuigden op Vlerick HR Day over hun experimenten met alternatieve carrièreladders. In een snel veranderende en complexe omgeving is het moeilijk…

Vijf lessen van topchefs voor hr
Verrassend slotdebat op de Vlerick HR Day. Professor Koen Dewettinck en een kritisch hr-publiek vuurden vragen af op vier vernieuwende topchefs van Belgische restaurants. Goed voor in totaal vier Michelinsterren. Wat leren wij van hen? Verrassend slotdebat op de Vlerick…

Vertrouwen is een levend ding: koester het!
Waarom mislukken zoveel digitaliseringsprojecten? Het heeft veel te maken met vertrouwen, zo concludeerde een panel van academici en managers tijdens de Vlerick HR Day. Waarom mislukken zoveel digitaliseringsprojecten? Het heeft veel te maken met vertrouwen, zo concludeerde een panel van…

“Creëer een draagvlak voor slaap bij leidinggevenden”
Een goede nachtrust heeft een grote impact op de prestaties en emoties van medewerkers. Bedrijven beseffen steeds meer het belang van slaap. “Werkgevers kunnen hun steentje bijdragen door leidinggevenden het goede voorbeeld te laten geven”, vertelde de Nederlandse neurowetenschapster Els…

“Tijd om hr opnieuw uit te vinden”
Op 14 juni 2023 is het weer Vlerick HR Day. Rode draad van de dag? Hr moet zich opnieuw uitvinden, en dat op alle niveaus. Professor Dirk Buyens legt uit waar hr vooral aandacht moet aan besteden. Op 14 juni…