Wat zegt de wetenschap

Leer van professor Ans De Vos waarom investeren in de inzetbaarheid van medewerkers niet alleen hun toekomstbestendigheid vergroot, maar ook bijdraagt aan een sterkere arbeidsrelatie. In een arbeidsmarkt in verandering lijkt het logisch dat je als werkgever investeert in de…

Is de psychologische veiligheid erg hoog? Dan kunnen werknemers zich minder verantwoordelijk voelen voor hun daden en fouten. Onlangs had ik een interessant gesprek met een vriend, ceo van een succesvolle sociale organisatie. Binnen zijn organisatie staat zelfontwikkeling centraal, zowel…

Medewerkers met een leidinggevende die goed luistert, doen meer dan wat van hen wordt verwacht. Ik was onlangs in een organisatie waar men afscheid had genomen van de plant manager. “Hij luisterde niet” vertelden de hr-collega’s. “Niet naar ons, maar…

Diversiteit en inclusie zijn twee verschillende zaken. Diversiteit staat voor de aanwezigheid van verschillen in een groep. Een objectieve vaststelling dus. Inclusie daarentegen staat voor de ervaring van de leden van de groep, dat zij zowel thuishoren in die groep…

“Ik had mijn intuïtie moeten volgen”, zei een vriendin onlangs. “Ik wist vanaf het eerste moment dat ik haar zag dat er iets mis was. En toch heb ik nog acht maanden gewacht voor ik onze samenwerking beëindigde. Tijdverlies. Volgende…

Maar het is niet omdat deze stereotypen niet doordringen tot ons bewuste brein, dat ze geen effect hebben. Negatieve stereotypes verhogen bijvoorbeeld de bloeddruk van de persoon over wie een negatief stereotype opgeroepen wordt. “Waarom moet ik ‘witte mensen’ zeggen…

De rol van hr ten tijde van herstructurering of afslanking, wat weten we hierover? Vaak krijgt hr geen stem in het publiek debat. Dat is niet anders in de actuele zaak rond Delhaize. Geprangd tussen strategische top en werkvloer doet…

Er is een theoretische onderbouiwng voor goede voornemens, zo zegt Engelina Chaillet van AMS De jaarwisseling gaat onvermijdelijk gepaard met lijstjes en goede voornemens. Mensen zijn van plan om te werken aan hun relatie, meer te reizen, gewicht te verliezen,…

Wie zich extravert gedraagt, is gelukkiger, zo blijkt uit onderzoek. Is het ook voor eerder introverte mensen beter om zich extraverter op stellen? Zou dat goed zijn voor hun welzijn? Dat is – een beetje kort door de bocht –…

De mensheid is divers, zelfs binnen dezelfde culturele context. Die diversiteit drukken we onder andere duidelijk uit in onze uiterlijke stijlkeuzes. Toch verwacht de werkgever meestal dat je je schikt naar een professionele norm. Die staat wel steeds sterker onder…

Het begint de jongste dagen al wat vroeger donker te worden en de temperaturen leken even winterser te worden. Tegelijk zitten we in een energiecrisis. Krantenkoppen hebben het al over 19°C als het nieuwe normaal op kantoor (Le Moal 2022).…