11 juni 2026
WAT
Grootschalig onderzoek naar impact van de crisis op het menselijk kapitaal
Nu we stilaan terug het normale leven hervatten, stellen zich ook binnen onze bedrijven vele uitdagingen. Hoe gaat u als bedrijfsleider of HR professional vandaag om met de impact van de crisis op het menselijk kapitaal in uw organisatie? Welke…
HR Freelancer in Post-Corona verslag Online Thinktank
Game-over of Opportuniteit? De beoogde toegevoegde waarde van de Online Thinktank “HR Freelancer in Post-Corona” georganiseerd op 22/04 door Cantaloupe Interim Management, Emerantia en Synthetron, was tweeledig: enerzijds een zicht krijgen op de huidige situatie en perspectieven van de specifieke…
Bouwen aan een samenhorigheidsgevoel
Consultancybedrijf Quality by Design stelt 130 medewerkers in België tewerk, waarvan nu het overgrote deel thuiswerkt. “Het was een aanpassing”, zegt hr-directeur Elly De Bruyn. “Maar dankzij de sterke bedrijfscultuur en de initiatieven om een samenhorigheidsgevoel te creëren, waren we…
Wellbeing@home: 4 tips!
Thuiswerk is op een paar dagen tijd noodgedwongen de norm geworden in plaats van de uitzondering. En zo is ook mijn rol als wellbeing expert vandaag ruimer dan gisteren. We hebben het niet langer enkel over wellbeing@work, maar ook over…
![[WEBINAR] De impact van COVID-19 op het menselijk kapitaal van organisaties](https://hrmagazine.be/wp-content/uploads/2020/04/https___cdn_evbuc_com_images_99706136_93249651087_1_original_8266fc58288def5111b8eda2d2fab589-768x384.jpg)
[WEBINAR] De impact van COVID-19 op het menselijk kapitaal van organisaties
Tijdens dit webinar kijken we naar de impact van COVID-19 op het menselijk kapitaal in onze organisaties – tijdens én na de coronacrisis. We baseren ons op de resultaten van een grootschalige enquête bij 1241 bedrijfsleiders en HR-professionals om een…
Hybride leerruimte van KU Leuven bekroond
KU Leuven kreeg een onderscheiding voor haar virtuele klas op de campus van KULAK in Kortrijk. Het gaat om een hybride ruimte met studenten die aanwezig zijn en anderen die de les virtueel volgen. KU Leuven heeft de 'EUNIS Award…
Nederlandse anderhalvemetereconomie goed voor 84 procent van alle banen
Bijna negentig procent van de economische activiteit in Nederland kan gebeuren op minstens anderhalve meter afstand tot anderen. 43 procentpunt daarvan kan geheel thuis. Van alle banen die op anderhalve meter van anderen kunnen worden ingevuld, kan 38 procentpunt thuis…
![[AFTERVIDEO] Leiding geven op afstand: het nieuwe normaal](https://hrmagazine.be/wp-content/uploads/2020/04/leidinggevenopafstandaftervideo_e5a9d7192205d770691d5cf307218be5-768x401.jpg)
[AFTERVIDEO] Leiding geven op afstand: het nieuwe normaal
Afgelopen dinsdag 21 april gingen Fabienne Renders, oprichter van Talentmakers, en Oscar Lausegger, HCM Strategy Director van Oracle, in op vraagstukken die vandaag actueler zijn als nooit tevoren en die managers in hun rol en manier van aansturen kunnen en…
De ultieme leerervaring: een combi van online en klassikaal leren
Online leervormen schieten als paddenstoelen uit de grond en geven je de mogelijkheid om waar, wanneer en hoe je maar wil bij te leren. Maar dat betekent niet dat klassikaal leren voltooid verleden tijd is. Integendeel: een slimme combi van…
New Covid-19 measures to respond to the economic crisis
The government adopted new socio-economic measures on Saturday (11 April 2020) that aim to support the Belgian economy during the coronavirus economic downturn. The objective of most measures is to encourage individuals to continue working and to allow for more…
![[Webinar] Virtueel vergaderen, de basisregels](https://hrmagazine.be/wp-content/uploads/2020/04/virtueelvergaderen_92af1fd48ff1ad14d5c7fc10a212f46c-768x401.jpg)
[Webinar] Virtueel vergaderen, de basisregels
In een virtuele workshop van 60 min. introduceren we de basisregels en beste praktijken op het gebied van on-line vergaderen. We demonstreren de mogelijkheden van virtuele vergadertools om deze basisregels te ondersteunen en geven u de belangrijkste hints & tips mee…
Als kmo relevant blijven tijdens deze Coronacrisis
Van alle bedrijven die een negatieve impact ondervinden door de Coronacrisis zijn de kmo’s het zwaarst getroffen.We lijsten graag enkele concrete tips en good practices op die jou als kmo kunnen inspireren. Van alle bedrijven die een negatieve impact ondervinden…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
