Tech en mobiliteit

Rondetafel | 21 juni 2019
Nog heel wat processen kunnen gedigitaliseerd worden, ook HR-processen. Dat kan een stuk efficiëntie opleveren, maar dikwijls ook de ervaring van de klant een stuk optimaliseren. Het is nu zoeken naar geslaagde kanalen, bijvoorbeeld met chatbots. Ook bepaalde apps klinken…

Chatbot voor sociaaljuridisch advies
De chatbot doet ook zijn intrede in de wereld van het sociaaljuridisch advies. Claeys & Engels lanceerde een chatbot voor vragen over de komende sociale verkiezingen. U kunt er mee in dialoog via www.socialelections.be voor vragen naar aanleiding van de…

Rekruteringsrobot Dora blikt terug
Dora, de rekruteringsrobot van Happy Recruiter, heeft er haar eerste professionele jaar opzitten. Zeven op de tien chatbotinterviews vindt ’s avonds plaats en één kandidaat op de tien die afgewezen wordt, blijkt gelogen te hebben. Dora heeft ons nog andere…

Tewerkstelling Belgische kmo’s groeit opnieuw in 2019
De structurele tewerkstelling bij Belgische kmo’s steeg in het eerste kwartaal van 2019 met 0,9% ten opzichte van het vorige kwartaal. Net zoals het eerste kwartaal van vorig jaar gaat het hier om één van de grootste kwartaalstijgingen sinds 2008.…

Accent Jobs schakelt Google Home in voor chatbot
Accent Jobs (House of HR) lanceert ‘Hi Accent’, een chatbot die gebruikers helpt zoeken naar een job. De bot is ontwikkeld voor Google Home. ‘Hi Accent’ is een chatbot. Je praat ermee precies zoals met een menselijke rekruteerder. Nadat je…

Tinder voor de bouw
Sectorfonds Constructiv lanceert een 'tinder voor de bouwsector': de app BILDR matcht Limburgse bouwbedrijven met werkzoekende arbeiders. De jongste drie jaar groeit de vraag naar arbeidskrachten in de Limburgse bouw explosief. Om de drempel voor sollicitanten te verlagen, ontwikkelde het…

Google Assistent spreekt nu ook Vlaams. Kansen voor HR?
Op de ATD Conference in Washington werd gesproken over spraakassistentie voor HR en voor opleidingen. In die context is het extra betekenisvol dat Google de Belgische Google Assistent lanceert voor smartphones en hoofdtelefoons. Externe ontwikkelaars kunnen er ook mee aan…

Eén jaar na de AVG
Een jaar na de invoering van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) hebben bedrijven nog altijd nood aan Cyber Security Consultants, Data Protection Officers en andere GDPR-functies. Meer dan de helft van de vacatures staat langer dan twee maanden open. Dat…

Grensinfopunten faciliteren werken over de grens
Het wordt steeds makkelijker om over de grens te werken. VDAB en het Nederlandse ministerie Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) investeren verder in Grensinfopunten (GIP's) voor grensarbeiders. In juni 2017 kwamen ongeveer 12.000 grensarbeiders van Nederland naar België. Ruim 32.000…

Meer dan helft multinationals heeft last met rapportering over lonen
Meer dan de helft van de multinationals is niet in staat over hun globale payrollactiviteiten te rapporteren. Zelfs niet nu de naleving van regels steeds meer doorweegt, zoals bijvoorbeeld bij rapportering over de loonkloof. Dat blijkt uit een enquête bij…

De technologie komt eraan. Is HR klaar?
In Milaan maakten we kennis met technologie voor HR van morgen. Die lijkt al klaar, maar is HR dat ook? Artificieel intelligente systemen worden steeds slimmer, illustreerde Davio Larnout, medestichter van Radix. Met zijn eerste succesvol product matcht hij de…

HRRH Congres Milaan - Jeremias Prassl - Wordt uw volgende baas een robot?
Het debat over machines die mensen overbodig dreigen te maken, is eeuwenoud, begon Jeremias Prassl zijn sterk geapprecieerde presentatie in Milaan. De Britse professor in Oxford (Magdalen College) is jurist, maar focust op de impact van artificiële intelligentie op de…