Tech en mobiliteit

Tewerkstelling Belgische kmo’s groeit opnieuw in 2019
De structurele tewerkstelling bij Belgische kmo’s steeg in het eerste kwartaal van 2019 met 0,9% ten opzichte van het vorige kwartaal. Net zoals het eerste kwartaal van vorig jaar gaat het hier om één van de grootste kwartaalstijgingen sinds 2008.…

Accent Jobs schakelt Google Home in voor chatbot
Accent Jobs (House of HR) lanceert ‘Hi Accent’, een chatbot die gebruikers helpt zoeken naar een job. De bot is ontwikkeld voor Google Home. ‘Hi Accent’ is een chatbot. Je praat ermee precies zoals met een menselijke rekruteerder. Nadat je…

Tinder voor de bouw
Sectorfonds Constructiv lanceert een 'tinder voor de bouwsector': de app BILDR matcht Limburgse bouwbedrijven met werkzoekende arbeiders. De jongste drie jaar groeit de vraag naar arbeidskrachten in de Limburgse bouw explosief. Om de drempel voor sollicitanten te verlagen, ontwikkelde het…

Google Assistent spreekt nu ook Vlaams. Kansen voor HR?
Op de ATD Conference in Washington werd gesproken over spraakassistentie voor HR en voor opleidingen. In die context is het extra betekenisvol dat Google de Belgische Google Assistent lanceert voor smartphones en hoofdtelefoons. Externe ontwikkelaars kunnen er ook mee aan…

Eén jaar na de AVG
Een jaar na de invoering van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) hebben bedrijven nog altijd nood aan Cyber Security Consultants, Data Protection Officers en andere GDPR-functies. Meer dan de helft van de vacatures staat langer dan twee maanden open. Dat…

Grensinfopunten faciliteren werken over de grens
Het wordt steeds makkelijker om over de grens te werken. VDAB en het Nederlandse ministerie Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) investeren verder in Grensinfopunten (GIP's) voor grensarbeiders. In juni 2017 kwamen ongeveer 12.000 grensarbeiders van Nederland naar België. Ruim 32.000…

Meer dan helft multinationals heeft last met rapportering over lonen
Meer dan de helft van de multinationals is niet in staat over hun globale payrollactiviteiten te rapporteren. Zelfs niet nu de naleving van regels steeds meer doorweegt, zoals bijvoorbeeld bij rapportering over de loonkloof. Dat blijkt uit een enquête bij…

De technologie komt eraan. Is HR klaar?
In Milaan maakten we kennis met technologie voor HR van morgen. Die lijkt al klaar, maar is HR dat ook? Artificieel intelligente systemen worden steeds slimmer, illustreerde Davio Larnout, medestichter van Radix. Met zijn eerste succesvol product matcht hij de…

HRRH Congres Milaan - Jeremias Prassl - Wordt uw volgende baas een robot?
Het debat over machines die mensen overbodig dreigen te maken, is eeuwenoud, begon Jeremias Prassl zijn sterk geapprecieerde presentatie in Milaan. De Britse professor in Oxford (Magdalen College) is jurist, maar focust op de impact van artificiële intelligentie op de…

Belg positief over ervaring met artificiële intelligentie op de werkvloer
In een kwart van onze bedrijven hebben medewerkers al ervaring met artificiële intelligentie op de werkvloer. Dat is nog niet erg veel, maar toch meer dan in onze buurlanden Frankrijk, Duitsland en het Verenigd Koninkrijk . Bovendien is de feedback…

Een wettelijk kader voor het mobiliteitsbudget sinds 28 februari
Zoals we al schreven in ons artikel van afgelopen januari, heeft de regering op 3 december 2018 een wetsontwerp ingediend om een mobiliteitsbudget in te voeren. Hiermee wil ze een breder systeem opzetten dan de mobiliteitsvergoeding (of 'cash for car',…

Belgische Defensie en Geïntegreerde Politie bundelen loonadministratie
De Belgische Defensie en de Geïntegreerde Politie bundelen hun bestaande loonadministraties in één enkel SAP payrollsysteem. NGA Human Resources zal de payroll- en post-payrolldiensten ontwerpen, onderhouden en beheren voor zowel de Belgische Defensie als de Geïntegreerde Politie. Het gaat om…