HRupdate 17 mei ’23 - Loontransparantie

De Belg blijkt niet zo tevreden met zijn loonpakket. Wat zou transparantie over loon in uw organisatie doen met tevredenheid, betrokkenheid, inzet …?

De Belg blijkt niet zo tevreden met zijn loonpakket. Traditioneel kunnen onze werknemers hun loon niet zo goed vergelijken met dat van collega’s, omdat de meeste organisaties vasthouden aan loongeheimhouding.

Wat zou transparantie over loon in uw organisatie doen met tevredenheid, betrokkenheid, inzet …? Een recente studie leert ons dat transparantie voordelen heeft, maar alleen in bepaalde specifieke culturen en omgevingen.

Toch is één aspect gegarandeerd interessant voor alle bedrijven: transparantie over de procedures en criteria die de loonzetting en loonsverhogingen bepalen.

Onze inspiratie deze week