Visie en leiderschap

Moet een werkgever zonder bedrijfslocatie in België cao nr. 85 over het telewerk toepassen of niet?
Het verschil is miniem, maar toch moet er een onderscheid worden gemaakt: moeten we een persoon die regelmatig thuiswerkt, beschouwen als een thuiswerker of een telewerker? Het verschil is miniem, maar toch moet er een onderscheid worden gemaakt: moeten we…

Waarom managers de ideeën van werknemers negeren
Wanneer werknemers nieuwe ideeën delen en bezorgdheden of problemen aankaarten, innoveren en presteren bedrijven beter. Toch promoten managers niet altijd de ideeën van werknemers. Soms negeren ze die zelf en handelen op een manier die bottom-upfeedback ontmoedigt. Wanneer werknemers nieuwe…

Een foutloos parcours als basis voor de sociale dialoog
De sociale verkiezingsronde kan een sterke start zijn voor een constructieve sociale dialoog. Maar die bouwt u op de stevige fundering van een goede juridische voorbereiding. De sociale verkiezingsronde kan een sterke start zijn voor een constructieve sociale dialoog. Maar…

Nederlandse premier wil hogere lonen voor medewerkers grote bedrijven
De Nederlandse premier Rutte vindt dat bedrijfswinsten te veel gaan naar topmanagers en aandeelhouders en te weinig naar werknemers. Hij dreigde om een geplande verlaging van de winstbelasting voor bedrijven in te trekken als bedrijven de lonen de komende jaren…

MIVB moderniseert HR-beleid samen met bonden
De directie en de drie vakbonden ABVV, ACV en ACLVB van STIB-MIVB hebben verschillende collectieve arbeidsovereenkomsten (cao’s) ondertekend. De Brusselse vervoersmaatschappij noemt die cao's 'baanbrekend' op het vlak van functieclassificatie en verloning van arbeiders. Directie en vakbonden van de MIVB…

Een cultuur die zorgt voor meer vrouwen in leiderschapsrollen
Wat doen organisaties die erin slagen om meer vrouwen in het leiderschap te krijgen? Het allerbelangrijkste is wat people managers die bekend staan als ambassadeurs van vrouwelijk talent effectief doen. TU Eindhoven lanceerde vorige week het bericht dat het vacatures…

ACV start vakbond voor zelfstandigen zonder personeel
ACV wil ook diegenen verdedigen die "al dan niet gedwongen" in een zelfstandig statuut aan de slag zijn. Met United Freelancers wil het ACV freelancers en zelfstandigen zonder personeel soortgelijke diensten aanbieden als werknemers in dienstverband. Unizo reageert sceptisch. In…

Limosa-meldingsplicht voor zelfstandigen voortaan beperkt tot specifieke risicosectoren
Vóór 1 januari 2019 gold de algemene verplichting voor elke buitenlandse zelfstandige om zijn activiteiten in België voorafgaandelijk te melden aan de Belgische sociale zekerheid via de zogenaamde Limosa-melding. De wet voorzag in verschillende vrijstellingen op deze algemene verplichting, afhankelijk…

Controleren en vertrouwen
‘Zonder vertrouwen geen samenwerking’ Dat besef loopt als een rode draad doorheen dit nummer. We weten allemaal dat als we onze baas vertrouwen, we meer gemotiveerd zijn en verder willen gaan om goede resultaten te behalen. Maar dat vertrouwen is…

Mogen uitzendkrachten stemmen in de bedrijven waar ze zijn tewerkgesteld?
Op 28 maart 2019 heeft de Kamer van Volksvertegenwoordigers het wetsvoorstel over de sociale verkiezingen van 2020 goedgekeurd. Op de datum waarop we dit artikel schreven (3 april 2019), moest het wetsvoorstel nog worden gepubliceerd in het Belgische Staatsblad om…

Samen de bank van morgen uittekenen
Wie de voorbije maanden de media volgde, krijgt een idee van wat de nieuwe chief HR-officer Sandra Wilikens allemaal voorgeschoteld kreeg bij BNP Paribas Fortis. Toch is Wilikens superenthousiast over de voorbije en de komende honderd werkdagen. Wie de voorbije…

Zonder vertrouwen geen samenwerking
HR als hartslag van vertrouwen en betrouwbaarheid. Dat is de veelbelovende titel van de keynote waarmee Banu Golesorkhi de Vlerick HR Day 2019 aftrapt. HR als hartslag van vertrouwen en betrouwbaarheid: dat is de veelbelovende titel van de keynote waarmee…