HRupdate 16 maart – Werkbaar werk voor iedereen (behalve hr)

U bent gegarandeerd bezig met drie zaken: medewerkers vinden, medewerkers houden en … kosten. Uw organisatie wil productiviteit verzoenen met werkbaar werk en als het ook nog even kan: met een duurzame loopbaan voor medewerkers.

Een strategisch loopbaanbeleid kan helpen. Onze regering wil dat aanmoedigen met haar arbeidsdeal van vorig jaar. Helaas bezorgen de onduidelijke regels hr-afdelingen extra stress.

Hopelijk vergeet u bij dat alles het welzijn van uw hr-team niet.