Waarom je team deze zomer niet bereikbaar moet zijn

Veel medewerkers vinden het moeilijk om echt te deconnecteren van hun werk, zelfs tijdens de zomer. Professor Eveline Schollaert en onderzoeker Charlotte Malengier bespreken het belang van herstel en de rol van organisaties hierin. Ze benadrukken dat vakantie en mentale afstand essentieel zijn voor welzijn en productiviteit. Leidinggevenden spelen hierbij een cruciale voorbeeldrol door zelf voldoende rust te nemen en de dialoog over werk-privébalans te stimuleren. De zomer staat voor velen gelijk aan rust en…