Learning

Slechts 4% van de studenten verkiest om via louter digitale dragers te studeren, 35% opteert voor een combinatie digitaal en papier en 51% werkt nog op papier. Leermiddelenmaker VAN IN vroeg een driehonderdtal studenten hoger onderwijs hoe ze studeren en of…

Op 14 en 15 mei 2020 organiseert HRmagazine het 22ste HRcongres in Milaan. Tijdens deze tweedaagse geven we u als HR-professional de kans om nieuwe inzichten te verwerven rond de laatste trends in HR. Laat u inspireren door (internationale) keynote…

Niet de formele programma’s om nieuwe vaardigheden te leren hebben de meeste impact op je werknemers, wel de kleine momenten op de werkvloer. Vooral door kansen te benutten om te luisteren tijdens het werk kan je het leren afstemmen op…

“Volg die opleiding facilitatie! adviseerde mij ooit een vooruitziende baas. Ik zou het voor de rest van mijn leven goed kunnen gebruiken. En hij kreeg groot gelijk”, zo beaamt David Ducheyne. Tijdens zijn 25 jaar in rollen als hr-directeur en…

HR-Learn brengt HR-professionals in beperkte kring samen om hun talent naar een hoger niveau te brengen. Deze HR-Learn sessies werden getest en goedgekeurd door het HRmagazine-team. We spenderen allemaal veel tijd in meetings, workshops, discussies maar vaak leveren die niet…

Vergroot in 2020 als werkgever je impact op de arbeidsmarkt. Ontdek de tips in de inspiratienota. Zo vergroot jij je invloed op de arbeidsmarkt in 2020 Als werkgever ben je constant bezig met de juiste talenten aan te trekken en…

Recent onderzoek toonde aan dat oudere jobkandidaten beduidend minder kans maken op een jobinterview dan jongere. Nieuw onderzoek van de Universiteit Gent verklaart nu hoe dat komt. Doctoraal onderzoeker Hannah Van Borm en professor Stijn Baert van de vakgroep Economie…

Dankzij digitale technologie gaan steeds meer werknemers autonoom leren. Een groeiend aantal ontwikkelt bewust zoiets als een werknemersmerk. De tweede editie van een Franse studie naar de impact van digitale technologie op werknemers bevestigt een tendens uit een eerste editie.…

Stereotypen in vacatures kunnen jongeren tegenhouden om te solliciteren. Claudia Rooman wijdde er haar masterthesis aan en won er de Liantisprijs 2019 in de categorie Personeelsbeleid mee. Stereotypen in vacatures kunnen jongeren tegenhouden om te solliciteren. Claudia Rooman wijdde er…

Het klassieke performancemanagement is niet geschikt om medewerkers te ontwikkelen en te coachen in hun job. Dat vinden zowel Sven Coppens, director product development bij Aprimo, als Tine Van Thielen, die op het onderwerp doctoreert aan de Universiteit van Gent.…

Wat zijn de grootste hr-uitdagingen? Organisaties noemen in volgorde retentie van talent, talent vinden en talent beter inzetbaar maken. Opvallend: onze bedrijven tellen nog weinig niet-Belgen of nieuwe Belgen onder hun bedienden. 68% van de respondenten zet retentie in de…

Wil u uw communicatie slimmer aanpakken op LinkedIn en de impact van uw netwerk verhogen? Yes, we can! Tijdens deze opleiding leer / krijg je: Hoe je op een authentieke wijze communiceert met meer impact op LinkedIn Hoe je een…