Learning

Eén van de hot-topics binnen HR is al enkele jaren employer branding. Een actieve, authentieke en regelmatige aanwezigheid op LinkedIn garandeert een versterking van het employer brand. Deze aanwezigheid is niet enkel nodig op bedrijfsniveau. Ook de individuele acties van…

Tim De Pauw (MenT) opende ons HRseminar met de vaststelling dat de krapte op de arbeidsmarkt nu echt wel structureel is. Hij ziet vier oorzaken, maar geeft ook tips. tekst Gert Verlinden De structurele tekorten op onze arbeidsmarkt hebben te…

Als afsluiter van ons HRseminar vonden Elke Jorens (Microsoft), David Cornelis (Colruyt) en Sander Poos (Indeed) elkaar in een inspirerend panelgesprek. De competitieve arbeidsmarkt waarin ze opereren heeft hun team tot doorgewinterde strijders om talent gemaakt. Tekst Gert Verlinden Komt…

Op ons HRseminar ‘War for Talent’ start Cindy Canoot, hr manager bij Ageas, meteen met haar persoonlijke visie. Hr zorgt ervoor dat medewerkers floreren, in hun eigenbelang en dat van het bedrijf. Tools en processen komen op de tweede plaats.…

De klassieke barrière in het leerproces binnen bedrijven is dat experten er niet in slagen hun complexe materie over te dragen naar collega’s. Bij Agfa-Gevaert zocht Tom Cabes bij de implementatie van het digitale leren zijn heil in een leergemeenschap.…

Op ons HRseminar ‘War for Talent’ vroeg Indeed-directeur Wim Petein aan Jurgen Moenaert van Telenet hoe zijn organisatie het verschil maakt in de strijd om talent. Tekst Gert Verlinden Telenet zet in op een scherp gedefinieerde ‘employee value proposition’ en…

De voorbije drie jaar zorgden 837 bedrijven voor 5.277 leerplekken via een specifiek traject 'werkplekleren'. Ruim zes op de tien van die werkzoekenden hadden na een jaar een vaste job. In 2016 startte Voka, het Vlaams netwerk van ondernemingen, met…

Federgon, de federatie van de hr-dienstverleners, lanceert een platform voor loopbaanbegeleidingsorganisaties. Het nieuwe platform wil een leidraad bieden en kwaliteitsgaranties. “Federgon is de laatste jaren uitgegroeid tot het aanspreekpunt van de overheid voor wat betreft het systeem van loopbaancheques”, zegt…

Dachser België begon als eerste logistieke dienstverlener met duaal leren. Naar het voorbeeld van de Duitse groep zet het bedrijf sterk in op stages en leerplekleren. Duitsland is gidsland. Aan het begin van het nieuwe opleidingsjaar kozen 740 leerlingen en…

46% van de Belgische managers zijn eigenlijk niet graag baas/bazin en liefst 40% kreeg nooit een managementopleiding. Dat wijst een bevraging van de Belgische jobsite StepStone uit bij 4.422 werknemers en 1.307 managers. Van de 60% ondervraagden die een opleiding…

'Potentieel' is vandaag bij net geen 30% van de werkgevers het belangrijkste criterium om bedienden aan te werven. 'Kennis en ervaring volgen pas op de tweede plaats. 77% van de werkgevers geeft aan dat ze na de aanwerving nog aan…

Vlaams minister van Werk Hilde Crevits (CD&V) en haar collega van Onderwijs Ben Weyts (N-VA) plannen voor volgend schooljaar samen met de chemie- en farmasector een proefproject duaal lesgeven. Experten uit het bedrijfsleven zullen ook enkele uren per week deeltijds…