Learning

Meer focus op talentontwikkeling en groei
De raad van bestuur van UGent keurde eind 2018 een nieuw loopbaan- en bevorderingsmodel voor het Zelfstandig Academisch Personeel en het bijbehorende reglement goed. Een overwegend kwantitatief en output-gedreven academisch toetsingsinstrumentarium maakt plaats voor talentontwikkeling en groei. De raad van…

Moet jouw organisatie sociale verkiezingen organiseren of niet?
Om de 4 jaar organiseren menig ondernemingen sociale verkiezingen om de afgevaardigden in de Ondernemingsraad en het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk te verkiezen Om de 4 jaar organiseren menig ondernemingen sociale verkiezingen om de afgevaardigden in…

Kortgeschoolden vinden moeilijk werkbaar werk
Jongeren zonder diploma secundair onderwijs geraken niet alleen moeilijk aan de slag, maar komen vaak ook in weinig werkbare jobs terecht. De Werkbaarheidsmeting 2016 wijst uit dat slechts vier op de tien van deze kortgeschoolde jongeren tussen 18 en 35…

Excel 4 HR | Excel opleiding op HR maat
Efficiënt werken met personeelsdata d.m.v. functies, PivotTables, PivotCharts,... Niet zomaar een opleiding Excel. Excel 4 HR is volledig op HR maat gegoten en komt jouw noden als HR manager tegemoet. Klik hier voor meer info Hoe kan onze opleiding uw…

Bent u klaar voor de sociale verkiezingen?
Sociale verkiezingen. Steeds meer in het teken van de digitalisering. De voorbereidingen voor de sociale verkiezingen in mei 2020 zijn volop bezig. De belangrijkste aandachtspunten voor deze editie zijn het inkorten van de procedure, de digitalisering en een evenredig vertegenwoordiging.…

Vergrijzing topzorg voor managers
Vier op de tien werkgevers noemen de vergrijzing van hun werknemers één van de drie grootste zorgen voor de komende twaalf maanden. Ongeveer negen op de tien werkgevers zien de vele vertrekkers als een bedreiging voor de werking van hun…

"De moeilijkheid zit niet in het hoe, maar wel in het wat. Wat moet ik nu leren de komende periode?"
Om permanent leren ingang te doen vinden in de bedrijven, is er heel wat mentaliteitsverandering nodig. Leren is meer dan klassikale opleidingen bijvoorbeeld. En ook de werknemer moet het heft in handen nemen, vinden de gesprekspartners van de rondetafel. Om…

“Sociale verkiezingen behapbaar maken voor alle partijen”
De voorbereidingen voor de sociale verkiezingen in mei 2020 zijn volop aan de gang. Het inkorten van de procedure, de digitalisering en een evenredige vertegenwoordiging zijn belangrijke aandachtspunten. De voorbereidingen voor de sociale verkiezingen in mei 2020 zijn volop aan…

Sociale verkiezingen 2020: welke referentieperiode geldt bij de volgende sociale verkiezingen voor de berekening van de tewerkstellingsdrempel?
Iedere werkgever (in de zin van technische bedrijfseenheid) die gewoonlijk gemiddeld vijftig of honderd werknemers tewerkstelt, moet respectievelijk een comité voor de preventie en bescherming op het werk of een ondernemingsraad oprichten. Daartoe moet hij de toepasselijke verkiezingsprocedure opstarten. Het…

Sociale verkiezingen strategisch voorbereiden. Meer dan de moeite waard!
De volgende sociale verkiezingen vinden plaats van 11 tot 24 mei 2020. De verkiezingsdag wordt voorafgegaan door een 150-dagen tellende procedure die strikt moet worden gevolgd. Die procedure start dus al in december 2019. Maar sociale verkiezingen gaan meer dan…

Elektronisch stemmen bij de sociale verkiezingen: wat zijn de verschillen tussen een elektronische en een 'papieren' stembus?
Sinds 2012 is het mogelijk om bij de sociale verkiezingen elektronisch te stemmen. Deze manier van stemmen biedt heel wat voordelen, zowel voor het bedrijf als voor de sociale partners. Sinds 2012 is het mogelijk om bij de sociale verkiezingen…

"Bent u klaar voor de sociale verkiezingen?" Tony Verlinden
De sociale verkiezingen zijn weer opkomst, de 4 jaarlijkse hoogmis van de sociale democratie. Maar hoeveel onder ons nemen de tijd om rustig te voor- of nadenken over waar het feitelijk om gaat? De sociale verkiezingen zijn weer opkomst, de…