Learning

Negatieve feedback leidt zelden tot verbetering
Kritische beoordelingen van collega's zetten medewerkers ertoe aan hun rol aan te passen, zodat ze meer kunnen samenwerken met wie hen positievere beoordelingen geeft. Hoe negatiever de feedback, hoe verder de werknemers gaan om nieuwe netwerken te smeden. Dat blijkt…

Talentontwikkeling bij de VRT
Wie bij de VRT zijn talent wil ontwikkelen of het ergens in het bedrijf ten dienste wil stellen, kan terecht op VRTTalent. Een nieuw talentenplatform en een al even nieuwe opdrachtentool vonden er onderdak. Wie bij de VRT zijn talent…

ATD Conference Washington 2019 - De trends
Met zijn 13.000 deelnemers en 450 exposanten was de 76ste ATD International Conference en Expo (ATD ICE) een interessante graadmeter voor wat er leeft bij de ‘talent development’ experten. Auteur Sofie Willox Op internationaal niveau is duidelijk een koerswijziging zichtbaar.…

ATD Conference Washington - Motivatie zet in gang, gewoonte houdt aan de gang
Op het ATD congres in Washington ging veel aandacht naar gewoontevorming. We noemen Charles Duhigg (journalist bij The New York Times en Pulitzer Prize winnaar met ‘The Power of Habit’), ‘habit-goeroe’ Michael Kim en de Belgische Sarah Sheriff van Cute…

Turnhoutse scholen en bouwbedrijf DCA tekenen traject voor talent
Vijftig leerlingen van de STEM-school HT²O en de technologische school PT²O in Turnhout kunnen vanaf volgend schooljaar kennismaken met de bouwsector. Ze bieden stages, duaal leren, werfbezoeken en jobdagen samen met bouwbedrijf DCA. Uit recente cijfers van de VDAB blijkt…

ATD Conference Washington 2019 - L&D meet nog niet de juiste zaken
Ook op de ATD Conference in Washington bleef men zoeken naar manieren waarop opleidingsprofessionals de toegevoegde waarde bewijzen van investeringen. auteur Sofie Willox Tijdens een panelgesprek met gevestigde waarden, Patty Phillips, Michael Gawkins, Cristina Hall en Paul Leone, kwam een…

ATD Conference Washington 2019 - Leren met Alexa en Google Home
Wat viel er dit jaar te rapen op de hoogmis van de Association for Talent Development? Onze stem in Washington focust in deze eerste bijdrage op het fenomeen van de stemassistenten. Alexa en Google Home kunnen de HR-praktijk door elkaar…

Agoria lanceert Digitaal Skills Paspoort
Technologiefederatie Agoria neemt het voortouw voor een ‘digitaal skills paspoort’ voor 4,5 miljoen Belgen. "Zoals elk huis een energieprestatiecertificaat heeft, moet ook elke mens over een digitaal skills paspoort beschikken", zegt Marc Lambotte, CEO van Agoria. De technologiefederatie zal het…

HRseminar Employee Journey
Hoe hoort iemand voor het eerst van de organisatie, hoe verlopen de eerste contacten, de rekruteringsgesprekken, de onboarding… Vanuit de vaststelling dat je klanten het best gelukkig maakt met gelukkige medewerkers, vragen HR-professionals zich af hoe het is om te…

VDAB lanceert oproep voor sociale impact bond
Het lukt Vlaanderen niet goed om de steeds grotere groep van mensen die langdurig ziek zijn of arbeidsongeschikt, weer in te schakelen. VDAB zoekt daarom partnerschappen en innovatieve projecten om duizend arbeidsongeschikten weer aan het werk krijgen. De arbeidsbemiddelaar wil…

Vlaanderen krijgt etnische werkzaamheidskloof niet dicht
Slechts zes op de tien mensen die in Vlaanderen wonen, maar geboren zijn buiten de EU, zijn aan het werk. Voor personen van Belgische herkomst is dat ruim drie op de vier. In andere Europese regio's ligt de werkzaamheidsgraad van…

Waarom is ervaring geen vereiste meer dankzij de First Stage?
Joëlle De Grox is HR-verantwoordelijke bij Auto5. Net als veel andere werkgevers heeft ook zij de droomkandidaat voor ogen wanneer ze rekruteert: een gemotiveerde jongere met praktrijkervaring. Al is het voor schoolverlaters onmogelijk om ervaring te hebben. Dankzij Select Actiris…