Learning

HR Seminar The Employee Journey - De momenten van de waarheid
Serge Peeters praat gepassioneerd over het arsenaal aan tools dat Proximus inzet in de verschillende stadia van de employee journey. Reduceren we het traject dat medewerkers afleggen bij een bedrijf dan tot een technologieverhaal? “Mensen blijven het verschil maken". Bij…

HR Seminar Employee Journey - Van HR naar Human Experience
Het was zowaar een Head of Marketing dat het HR Seminar van juni aftrapte. Stéphane Verbrugge van Cevora laat de deelnemers door een marketingbril naar de employee journey kijken. “Bedrijven zien er vandaag uit als glazen huizen. Overal lees of…

HR Seminar Employee Journey - Zie de employee journey als strategisch
In een panelgesprek op ons HR Seminar over de Employee Experience kregen Serge Peeters (Proximus) en Mathias Theunis (Elia) het gezelschap van Dirk Coenen van Cevora. Het trio ziet dat we nog een weg te gaan hebben naar de employee…

HRSeminar Employee Journey - De eerste indruk
De eerste indruk kan je maar één keer maken. En het moment dat een nieuwe medewerker zich de allereerste keer aandient, is een echt moment of truth, zo beklemtoonde Mathias Theunis van Elia op ons HRSeminar van 20 juni. Hij…

HRmagazine | #member2remember
Onze members - ook onze favoriete leden van het HR landschap.We zetten hen graag eens in de spotlight.Dat was vorige donderdag op het HRseminar The Employee Journey niet anders!

De robot heeft u nodig
Digitalisering en automatisering worden de norm. Het HR-management moet dus mee. Niet alleen talent vinden wordt moeilijker, het talent moet ook goed gevormd worden. In zijn rapport ‘Humans wanted : The Robots need you’ formuleert ManpowerGroup zeven tips om mens…

Human Capital: de kracht van investeren in menselijk kapitaal, met de knowhow van Deloitte
Waar Human Capital vroeger al snel in de HR-hoek werd ondergebracht, integreren bedrijven de inzichten uit dit domein steeds meer in alle facetten van hun onderneming. Met recht en reden, want het koesteren en stimuleren van menselijk kapitaal betekent het…

Maken online feedbacktools medewerkers meer betrokken?
Organisaties realiseren zich stilaan dat één functionerings- en één beoordelingsgesprek per jaar niet langer volstaan als beoordelingssystematiek. Beter is een feedbackcultuur te installeren waar beschikbaarheid en snel reageren centraal staan. Op de juiste wijze gepaste feedback geven is niet evident.…

Vakbond maakt zelf werk van betere functioneringsgesprekken voor leraars
Je zou verwachten dat het een kerntaak is van het management van een organisatie, maar onderwijsvakbond COC gaat haar leden actief begeleiden bij hun functioneren als leerkracht. Er loopt een en ander mank bij functioneringsgesprekken. De Christelijke Onderwijscentrale (COC) heeft…

Employee Journey | 20 juni 2019
HRseminar te Wilrijk

War For Talent | 20 juni 2019
HRseminar te Ukkel

Steeds minder werkzoekende schoolverlaters
Het gemiddelde aantal werkzoekende schoolverlaters daalt voor het vijfde jaar op rij, van 13% in 2013 naar 8,9% in 2018. Uit het schoolverlatersrapport van VDAB blijkt dat 72.776 Vlaamse jongeren de schoolbanken verlieten in 2017. Een jaar later zijn 6.483…