Evelyne Van Marcke is hr-manager van Stad Mechelen en Zorgbedrijf Rivierenland. Samen met de andere afdelingen van de stad werkt haar team aan een analyse en een capaciteitsoefening voor de toekomstige stedelijke bewindsploeg. Die treedt aan na de gemeenteraadsverkiezingen op 13 oktober. “We optimaliseren continu onze processen.”
Weggaan was zeker geen makkelijke keuze
Voorspellende people analyticstools zijn fantastisch: ze zullen helpen bij personeelsretentie
Hilde Haems en Katleen Vangronsvelt vormen samen de helft van de jury van de HRtech-awards. Hoe beoordelen zij de kandidaten die straks verkozen worden tot ‘Team van het Jaar’ en ‘Start-up van het Jaar? “Hoe meer AI onze vriend is, hoe meer ruimte er ontstaat voor individualisering.”
Is de psychologische veiligheid erg hoog? Dan kunnen werknemers zich minder verantwoordelijk voelen voor hun daden en fouten.
Verdoe jij ook te veel tijd met het opvolgen van alle nieuwtjes in je feed? No worries, wij verzamelen alles wat nieuw is in de hr-wereld. Al die nieuwtjes komen wekelijks in jouw mailbox terecht.