Hybride werken slaat aan in Duitsland en gaat niet meer weg

Werknemers voor wie thuiswerken een optie is, doen dat 1,5 werkdag per week. Het hybride werken slaat aan en gaat niet meer weg.

Dat concludeert Jean-Victor Alipour van het Duitse onderzoeksinstituut IFO Institute. Het algemene aandeel van werknemers dat gedeeltelijk thuiswerkt, ligt op 17 procent. Maar inzoomend op functies die compatibel zijn met het hybride werken, stijgt het aandeel hybride werken naar 1,5 dag per werkweek.

Het cijfer over thuiswerken varieert overigens sterk naargelang de sector.

• 66% in IT en in de publiciteitssector
• 38% in telecom en media
• 25% voor managementconsultants
• 3% in de bouwsector
• 2% in de productie van dranken
• 1% in hotelsector

Het aandeel van werknemers dat minstens enkele uren hybride werkt, steeg lichtjes in augustus tot een kwart. Maar ook hier spelen grote verschillen tussen sectoren, zo preciseert ifo Institute.

Het hybride werkmodel

“Dit aandeel is bijna ongewijzigd gebleven sinds de vereiste aan bedrijven om de mogelijkheid op thuiswerken aan te bieden,werd opgeheven in maart 2022”, zo zegt Jean-Victor Alipour. “Werken op afstand werd een integraal onderdeel van de werkcultuur in Duitsland en dat zal zo blijven. Hybride modellen slaan aan.”

België

Wie de mogelijkheid heeft tot hybride werken, doet dat gemiddeld een of twee dagen in de week. Dat blijkt uit de tweejaarlijkse werkgeversbevraging van hr-dienstenbedrijf Acerta.

Een of twee dagen per week thuiswerken en drie of vier dagen naar kantoor: zo ziet – drie jaar na de eerste lockdown – de balans eruit voor de meeste Belgen die kunnen en mogen thuiswerken in hun bedrijf.

• 0 dagen thuiswerk geldt voor nog maar 1% van de bedrijven;
• 1 of 2 dagen is het regime in 57% van de bedrijven
• 3 of 4 dagen in 26%;
• alle dagen in 1%;
• Geen vaste regel is van toepassing voor 14% van de bedrijven.

Die regelingen krijgen een permanent karakter:

• 63% van de ondernemingen zegt dat de huidige verhouding tussen thuiswerk en kantoorwerk zal blijven zoals die nu is.
• 24% wil zijn werknemers toch nog meer op kantoor en
• 13% wil dat medewerkers meer thuiswerken dan nu het geval is.

Meer cijfers bij ifo Institute