Medewerkerstevredenheid

Bijna twee derde van de Belgen is enthousiast over zijn werk
Ruim zes op de tien Belgen zijn enthousiast over hun werk. Hun werktevredenheid geven ze gemiddeld een 6,8 op 10. Die score stijgt naarmate ze zichzelf kunnen zijn in hun job. Dit blijkt uit onderzoek van Tempo-Team in samenwerking met…

Innovatie leidt tot transparanter verloningsbeleid
Anabela Coutinho Fonseca, head of people experience bij Wooclap, ziet hr-innovatie minder als uitvinden. Ze ziet innoveren eerder als het bieden van oplossingen die samen met de werknemers zijn ontwikkeld. “Medewerkers betrekken zorgt voor kwalitatieve hr-innovatie.” Anabela Coutinho Fonseca, head…
Humor, de superkracht op het werk
Vanessa Marcié, coach, spreker, stand-upcomedian, en auteur, vertelt ons waarom een gezonde dosis humor de werkdag doet omtoveren tot een feestje. Passende humor op de werkvloer is tegenwoordig hot. Vanessa Marcié, coach, spreker, stand-upcomedian en auteur, vertelt ons waarom een…

Tijd maken voor diepe gesprekken
Anouk Dirix, regional labor & employment senior counsel bij ExxonMobil, geeft boekentips voor de zomer en vertelt hoe zij erin slaagt om te deconnecteren. De zomer komt er weer aan. Voor veel mensen een tijd om even te vertragen, te…

Column: Geen opslag, wel een compliment
"Medewerkers komen voor het loon en gaan voor de baas. Regelmatig een compliment geven is het recept voor een tevreden medewerker," aldus Leen Claes. Medewerkers komen voor het loon en gaan voor de baas. Dat zeg ik als hr-directeur vaak…