17 maart 2026
Medewerkerstevredenheid
A&O-psychologie als strategisch kompas
Hoe kunnen bedrijven psychologisch inzicht integreren in hun strategie voor zowel menselijk als economisch voordeel? Ontdek de rol van A&O-psychologie in het verbeteren van mentaal welzijn en motivatie. Wat drijft jongeren om arbeids- en organisatiepsychologie te studeren? Voor Clara Goddefroy…
KidsCoWork: een creatieve oplossing voor werkende ouders tijdens schoolvakanties
Kinderen genieten van schoolvakanties, maar voor werkende ouders kan dit stressvol zijn. KidsCoWork, opgericht door Kim Noppe, biedt een oplossing door kinderopvang te combineren met een introductie tot het bedrijfsleven van de ouders. Dit innovatieve concept versterkt de band tussen…
Dripl, de weg naar duurzaam en gezond drinken op de werkvloer
Duurzaamheid en gezondheid zijn cruciaal. Dripl combineert beide met slimme automaten en hervulbare flessen, wat plastic afval vermindert en gezonde hydratatie bevordert. Bedrijven zoals Arvesta ervaren de impact dagelijks. Duurzaamheid en gezondheid worden steeds belangrijker. Dripl slaagt erin om beide…
Een op de vijf jongeren heeft een job onder zijn niveau
Een recente studie van Statbel onthult dat meer dan 20% van de jongeren met een eerste werkervaring zich overgekwalificeerd voelen voor hun baan. Dit probleem is het meest zichtbaar bij laag- en middengeschoolden en vrouwen. Vooral in het Brusselse Gewest…
‘Mind the gap’
Ontdek waarom er vaak een kloof ontstaat tussen management en medewerkers tijdens veranderprocessen. Hoe kunnen bedrijven deze kloof dichten door gerichte communicatie en betrokkenheid? Leer over effectieve strategieën om weerstand te overwinnen en collectieve angst te verminderen, zodat veranderingen soepel…
Tijdelijke krachten, blijvende impact: hoe je van flexwerkers echte ambassadeurs maakt
Flexwerkers en seizoensarbeiders spelen een cruciale rol in verschillende sectoren, maar hun betrokkenheid blijft vaak onderbelicht. Ontdek hoe vijf hr-professionals flexwerkers als loyale ambassadeurs behandelen door middel van goede onboarding, passende communicatie en wederzijds vertrouwen. Creëer positieve werkervaringen vanaf dag…
De stille diefstal van ideeën
Heb je ooit meegemaakt dat jouw idee wordt genegeerd in een vergadering, maar later door iemand anders weer wordt opgepakt en wél succesvol is? Frank Helsmoortel heeft het in zijn column over framing, timing en strategische herhaling om je ideeën…
De illusie van integriteit binnen bedrijven
Belgische bedrijven kampen met integriteitskwesties die vaak onder de oppervlakte blijven. Door te focussen op overleving en groei, raken principes soms op de achtergrond. De uitdaging is niet het ontkennen, maar het effectief aanpakken van deze issues. Dit artikel onderzoekt…
Mensgerichte integratie als groeimotor: Moore Belgium is een van de ‘Best Workplaces of the Year 2025’
In een dynamische sector onderscheidt Moore Belgium zich met een mens- en waardengerichte aanpak, bekroond als een van de 'Best Workplaces 2025'. Met 58 integraties in vier jaar blijft verbondenheid prioriteit, dankzij een strategisch hr-beleid en sterke leiderschapscultuur. In een…
In-house: binnenkijken bij Camino Group
Femke Dhont van Camino Group onthult 'In The Yard': een duurzaam kantoorgebouw met focus op welzijn, samenwerking, groen en gezonde werkcultuur. “We doopten ons nieuwe gebouw ‘In The Yard’. Waar je ook werkt, er is overal zicht op groen. Onze…
Authentiek duurzaam ondernemen betrekt en motiveert werknemers
Ontdek hoe authentiek duurzaam ondernemen niet alleen het milieu ten goede komt, maar ook werknemers motiveert, betrokkenheid verhoogt en de samenwerking binnen je organisatie verbetert. Duurzaam ondernemen is intussen ingeburgerd in het bedrijfsleven. Ondernemingen doen hun best om bij te…
Kapitaal openstellen voor werknemers
Technord stimuleert werknemersparticipatie door 20% van de aandelen open te stellen voor medewerkers, waardoor 65% nu aandeelhouder is. Dit initiatief versterkt langetermijnsamenwerking en talentbehoud. In tegenstelling tot Frankrijk, het Europese land met de meeste werknemers-aandeelhouders, blijft ons land achter op…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
