Zo voorkom je de stille vertrekpiek na de zomer

Versterk de loyaliteit van je team door waardering te tonen op strategische momenten, zoals net na de zomervakantie. Een gespreid waarderingsbeleid kan het verschil maken en de kans op talentverlies verminderen. ​In december halen veel Belgische bedrijven alles uit de kast om hun personeel te verrassen. Kerst, Nieuwjaar en Sinterklaas blijven vaste waarden in het jaarlijkse waarderingsbeleid. Maar tussen juni en december is er vaak een lange periode zonder bijzondere attenties. Volgens Kadonation wordt juist…