17 oktober 2026
leiderschap
Mentale hulp op het werk blijft voor veel werknemers moeilijk bereikbaar
Acht op de tien Belgische werknemers zouden mentale hulp op het werk gebruiken, maar velen weten niet waar ze die vinden. Angst voor stigma, tijdgebrek en loopbaangevolgen houden hen tegen.
Een Belgische blik op bedrijfscultuur in Azië
De Aziatische expansie van Sioen leerde Gilles Vercaemst dat je een Europees bedrijfsmodel niet zomaar kunt kopiëren. Een verhaal over culturele nederigheid, lokaal vertrouwen en leidinggeven tussen twee werelden.
Waarom je team zwijgt, ook al vraag je om inspraak
Waarom blijft een team zwijgen, ook als de leidinggevende om ideeën vraagt? De organisatielasagne helpt voorbij zichtbare klachten te kijken en de laag te vinden waar het écht wringt.
‘Europa heeft een nieuw Spoetnik-moment nodig’
AI zal werk veranderen, maar volgens Thierry Geerts dreigt vooral een tekort aan mensen met de juiste vaardigheden. Ontdek waarom talent, vakmanschap en meer internationale ambitie cruciaal zijn.
‘Europa heeft een nieuw Spoetnik-moment nodig’
Thierry Geerts over technologie, talent en de toekomst van werk: waarom België volgens hem te klein denkt, hoe AI onze jobs verandert en waarom mensen altijd belangrijker blijven dan technologie.
Ik lachte met Amerikaanse horrorbazen. Tot ik de reacties van Belgische werknemers las.
Jelle Van Roosbroeck
Belgische werknemers krijgen vaak geen erkenning voor goed werk, terwijl fouten snel worden opgepikt. Dit stuk pleit voor leiders die waardering even serieus nemen als prestatie-opvolging.
Wie de beste mensen wil aantrekken, kan ze uitlenen
Tapio laat talent maandenlang meedraaien bij partners zoals Deloitte: een slimme manier om medewerkers te motiveren, kennis uit te wisselen en kandidaten te overtuigen zonder extra brutoloon.
Van kleine gewoontes tot grote vragen: boeken en podcasts voor nieuwsgierige geesten
Evelyne Ferange deelt haar favoriete Boeken en Podcasts over Gewoontes, Leiderschap, Ondernemerschap en Persoonlijke Groei. Een Inspirerende Mix van Klassiekers en Recente Aanraders.
Van schoolbank naar werk: werkgevers zien een groeiende kloof bij starters
Werkgevers hechten steeds meer belang aan motivatie, leervermogen en AI-vaardigheden bij starters. Ontdek waarom het diploma minder doorslaggevend wordt en hoe bedrijven de kloof met jonge talenten proberen te verkleinen.
Waarom we niet zitten te wachten op het volgende leiderschapsmodel.
Stephanie Heurterre
Organisaties hebben geen nieuw leiderschapsmodel nodig, maar een helder leiderschapskompas. Ontdek hoe je leiderschap vertaalt naar je eigen cultuur, strategie en dagelijkse praktijk.
Zonder communicatie faalt transformatie
Transformatie is essentieel in de huidige bedrijfsomgeving. Uit onderzoek blijkt dat 97% van de leiders communicatie cruciaal vindt, maar 40% start zonder strategie. Effectieve communicatie vraagt om betrokken leiderschap en samenwerking tussen afdelingen. België scoort goed dankzij een cultuur van…
Wat bedrijven kunnen leren van extreme poolexpedities - en van Julie Brown
Ontdek de inspirerende reis van Julie Brown in 'Discover your pivot', waar ze haar ervaringen in de onverbiddelijke poolgebieden deelt. Leer hoe veerkracht, zelfleiderschap en nieuwsgierigheid je kunnen helpen omgaan met verandering. Beschikbaar bij Pelckmans.
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
