Seizoen 2

Employer branding en wat werknemers echt willen
Aanvaard aub statistieken, marketing cookies to om deze video te bekijken. Employer branding is essentieel om als werkgever aantrekkelijk te zijn voor huidig en toekomstig talent. In een krappe arbeidsmarkt, waar veel vacatures zijn en weinig kandidaten, is het belangrijk…

Duurzame mobiliteit: Slim omgaan met laadpassen en thuislaadpalen bij de elektrificatie van je wagenpark
De laatste drie jaar zien we bij ondernemingen een duidelijke trend naar de elektrificatie van het wagenpark. Hoe bepaal je binnen het cafetariaplan het budget voor de laadpas van je onderneming? Wat als je werknemer het bedrag overschrijdt? En wat…

Is een tewerkstellingsgraad van 80% mogelijk?
Aanvaard aub statistieken, marketing cookies to om deze video te bekijken. In Vlaanderen is op dit moment 76,8% van de bevolking op arbeidsleeftijd aan het werk. Het lijkt alsof we er bijna zijn, maar niets is minder waar. Leeftijd en…

Social sustainability, meer dan een buzzword
Aanvaard aub statistieken, marketing cookies to om deze video te bekijken. Social sustainability, wat is dat en hoe zet je het als bedrijf in? Volgens Muriel Van Antwerpen, Chief HR Officer bij ISS Facility Services, is dit vraagstuk tweeledig. Enerzijds…

De 3 pijlers van ‘a great place to work’
Door de schaarste op de arbeidsmarkt voelen bedrijven de nood om een sterk werkgeversmerk neer te zetten. Een aantrekkelijke en aangename werkplek maakt het eenvoudiger om mensen aan te trekken én te houden. Maar wat maakt een organisatie in 2024…

Worden tankstations de nieuwe hotspot?
De opkomst van elektrische wagens lijkt niet meer te stoppen. Voor de tankstations brengt dat een enorme paradigma shift met zich mee. Steven Clauwaert, Head of Fast Charging Benelux en Gregory Delgoffe, Non-Fuel Performance Manager vertellen in deze podcast meer.…

Mobiliteit is meer dan technologie
In 1960 had 10% van de 18-plussers een wagen. Vandaag is dat cijfer gestegen naar 70%. Deze stijging is niet volledig te verklaren door technologische vooruitgang. Zowel economische als demografische veranderingen hebben een grote impact op onze mobiliteit. Sommige bruusk…

Duurzame mobiliteit is de toekomst
In België is transport goed voor bijna 30% van de CO₂-uitstoot. Dat we dringend de transitie naar duurzame mobiliteit moeten maken is duidelijk. Volgens Heleen de Jager en Guy De Ceuster van Belfius zijn er drie aspecten die voor de…

Van fleet policy naar mobility policy
De Belgische mobiliteit is volop in beweging en leasingmaatschappijen veranderen mee. Stap voor stap worden ze mobility providers die een grote rol spelen binnen de professionele mobiliteit. Aanvaard aub statistieken, marketing cookies to om deze video te bekijken. De Belgische…

Strategisch welzijn: weet wat er leeft
Welzijn op het werk is en blijft belangrijk. Als bedrijf ben je wettelijk verplicht om elke 5 jaar te peilen naar de 5 A’s: arbeidsorganisatie, -inhoud, -omgeving, -voorwaarden en -relaties. Maar dat is het absolute minimum, zegt Pieter D’Aubioul, Corporate…

Inclusieve dresscode op het werk
Wat mag je dragen op het werk en wat niet? Een dresscode kan beperkend aanvoelen, maar zowel bij werknemers als werkgevers is de vraag naar duidelijkheid groot. De grenzen tussen werk en privé vervagen en mensen kleden zich informeler dan…

Hoe kan hr op de golf van innovatie surfen?
Als je over mensen beslissingen neemt, moet je er zeker van zijn dat deze beslissingen juist zijn. Een wetenschappelijke onderbouwing is onmisbaar. Niet eenvoudig met de innovaties en technologieën die in snel tempo op ons afkomen en vaak nog geen…