Tech en mobiliteit

Ter gelegenheid van de voorstelling van de nieuwe Audi A3 trok HRmagazine naar Accent, waar hr-manager Charlotte Meiresonne getuigt over een vloot die grotendeels uit Audi-wagens bestaat. Ter gelegenheid van de voorstelling van de nieuwe Audi A3 trok HRmagazine naar…

In principe volstaan een goede internetverbinding en een laptop voor sommige werknemers om te werken vanuit het buitenland. Maar wat als ze daar een ongeluk hebben of ziek worden? Hoe zit het met werken vanop een andere locatie dan je…

Ondanks de coronacrisis deden de farma- en chemiebedrijven minstens 3.200 aanwervingen dit jaar en afficheren ze nog 1.000 vacatures. Ruim een kwart wil dit jaar zelfs meer aanwervingen doen dan. De economische onzekerheid maakt ondernemingen wel voorzichtig in hun prognoses,…

Twee op de drie Belgen sluiten niet uit dat ze tijdelijk elders zouden werken als dat nodig zou zijn. Bijvoorbeeld om bij te springen in de zorgsector, of in bedrijven die ondanks of juist door corona heel wat extra werk…

Het basissalaris van Belgische werknemers actief in de Telecom & IT sector steeg dit jaar voor het derde jaar op rij minder dan het jaar ervoor. Echte IT-functies ontsnappen wel aan de trend. Organisaties gaan bovendien ook steeds meer op…

Tijdens de eerste 9 maanden van dit jaar steeg het aantal aanwervingen met ruim 3 procent. Maar de pas afgestudeerde werkzoekenden vinden na een moeilijk einde van hun studies, vooral contracten van bepaalde duur. Wim Demey, Customer Intelligence Manager bij…

Bijna een derde van de Belgische bedrijven zegt al ver te staan met de digitalisering van haar hr. Het Europees gemiddelde ligt hoger (37%). In 31% moet dat proces nog op gang komen. Dat blijkt uit een onderzoek dat SD…

Door de wereldwijde pandemie worden veel organisaties gedwongen steeds moeilijkere beslissingen te nemen. Het herinrichten van de workforce en het strategisch herinzetten van medewerkers is naast kostenbeperkende initiatieven steeds belangrijker geworden. Door de wereldwijde pandemie worden veel organisaties gedwongen steeds…

Organisaties kunnen veel afleiden uit hr-data, zeker als ze gekoppeld worden aan data uit de business. Een goede dialoog tussen hr en een data-scientist kan al voldoende zijn om aan onderzoek te beginnen. Aan het woord is Sophie De Winne,…

Voor de coronacrisis bleef thuiswerk in veel bedrijven beperkt tot enkele dagen per maand. Door de lockdown explodeerde het aantal fulltime thuiswerkers. Dankzij hr-software Kelio beheren zowel de HR-afdeling, managers als werknemers thuiswerk op een efficiëntere manier. Voor de coronacrisis…

Bouwunie en uitzendkantoor Synergie sloten een overeenkomst. Ze maken afspraken rover ‘betaalbare flexibiliteit’ en afkoopsommen. De partijen koppelen aan hun samenwerking een ethische code rond veiligheid en sociale fraude. Uitzendarbeid in de bouwsector groeide van drie procent van de tewerkstelling in…

Veel medewerkers van Brussels Airlines zijn nog steeds tijdelijk werkloos en dat kan nog een tijd duren. Om de financiële en sociale impact voor haar medewerkers te beperken, sloot Brussels Airlines een partnerschap met Randstad om werknemers die dat willen,…