Tech en mobiliteit

Onderzoekers van het MIT ontwikkelden een algoritme voor recruiters dat rekening houdt met diversiteitscriteria. In een paper van MIT beschrijven Sloan associate professor Danielle Li en een aantal mede-auteurs een alternatief voor de traditionele machine learning techniek die organisaties soms…

Colruyt wil op het vlak van loon en andere financiële voordelen een competitief pakket aanbieden. De retailer onderscheidt zich door interne mobiliteit en duurzaamheid. Colruyt wil op het vlak van loon en andere financiële voordelen een competitief pakket aanbieden. De…

De Nederlandse Landmacht rolt een nieuw hr-model uit en wil ook meer gaan sturen op data. P&O adviseur Chris Meindertsma anticipeert alvast op een echte datacultuur en experimenteert met specifieke rapporten op basis van al beschikbare data. De Nederlandse Landmacht…

Een cafetaria die geen kant-en-klare maar in huis bereide maaltijden serveert, heeft de meeste slaagkansen. Dit principe geldt evenzeer voor een cafetariaplan: geen eenheidsworst maar een verloningsbeleid met de grootste zorg in huis bereid, werpt vruchten af. Een cafetaria die…

Onze ondernemingen blijven pessimistisch over de werkgelegenheid. Een enquête laat vermoeden dat in de privésector 84.000 banen of 3 procent extra verloren gaan door de gezondheidscrisis. Een recente bevraging bevestigt opnieuw dat telewerk een stuk ruimer zal gebeuren. Uit de…

Exact neemt de Belgische hr-cloudsoftwareleverancier Officient over. Het nam een week eerder ook al het Nederlandse Unit4 Bedrijfssoftware over. Officient maakt het mogelijk om hr-taken te beheren binnen één enkel cloudplatform. Denk aan verloning, contracten, afwezigheden, wagenpark, functioneringsgesprekken en personeelsgegevens.…

We leerden inmiddels dat digitale communicatie wel erg vermoeiend is. Volgens de Nederlandse psycholoog Job Boersma komt dat doordat het ons ontbreekt aan een aantal zaken die wel aanwezig zijn in een lijfelijk gesprek. Maar hij ziet ook een voordeel.…

Onze bedrijven maken erg weinig gebruik van data, zo blijkt eens te meer. Vooral kmo’s hinken achterop. Nochtans kunnen organisaties zelfs met beperkte middelen veel leren uit hr-data over bijvoorbeeld personeelsverloop, loonkosten, absenteïsme en kwaliteit van leiderschap. Een en ander…

De lonen stipt, correct en efficiënter betalen, dat is vandaag prioriteit nummer één voor heel wat hr-afdelingen. Belgische bedrijven ervaren de payroll-complexiteit het sterkst in vergelijking met 10 andere Europese landen. Hr-dienstenleverancier SD Worx bevroeg in juni 3.000 bedrijven in…

Belgische medewerkers presteren ook in september nog steeds een aanzienlijk deel van hun uren via telewerk. Deze trend zal nog tot in 2021 aanhouden en telewerk wordt sowieso een blijver. De crisis leert ons ook dat het structureel organiseren van…

EY België neemt opnieuw deel aan de week van de mobiliteit. Sinds de lancering van zijn nieuwe mobiliteitsplan hebben reeds een 400-tal personeelsleden hun wagen ingeruild voor een milieuvriendelijker exemplaar en gaven 42 medewerkers hun bedrijfswagen terug. EY België wil…

Google introduceert vandaag een nieuwe zoekfunctie in Google Zoeken. Met de nieuwe functie kunnen gebruikers, die op zoek zijn naar vacatures, direct in de zoekresultaten verwezen worden naar vacatures die aansluiten bij hun zoekopdracht. Hiervoor werkt Google in België samen…