Tech en mobiliteit

Cafetariaplan kers op de taart van vernieuwend loonbeleid
P&V Groep rolde een nieuw cafetariaplan uit. Het innovatieve plan illustreert het verloningsbeleid van de groep. P&V Groep rolde een nieuw cafetariaplan uit. Het innovatieve plan illustreert het verloningsbeleid van de groep. P&V kreeg de Corporate HR Award in de…

Eerste federale ambtenaren krijgen loonbrief via nieuwe loonmotor
Het Directoraat-Generaal PersoPoint van de federale overheid betaalt sedert 1 april de weddes van ruim 3.200 ambtenaren via een nieuw SAP-loonmotor. De loonmotor is ook gekoppeld aan de personeelsdata in Peoplesoft. Het Directoraat-Generaal PersoPoint beheert de personeels- en loonadministratie van…

Het herstel zal gepaard gaan met een versnelde digitalisering
Technologiefederatie Agoria lanceerde vandaag een nieuw programma om bedrijven te helpen bij hun digitalisering. Hilde Crevits, Willy Borsus en Bernard Clerfayt zijn als respectievelijk Vlaams, Waals en Brussels minister meter en peters van het project dat ze ‘DigiCoach’ doopten. Vlaams…

Bedrijven zoeken volop alternatieven voor tijdelijke werkloosheid
Werknemers hebben zich in april minder ziek gemeld dan in april vorig jaar. In maart was het percentage geregistreerde ziekte-uren nog sterk gestegen. Securex vermoedt dat dit komt door het massale telewerken en het systeem van tijdelijke werkloosheid. Bedrijven zoeken…

Zes op de tien bedienden in thuiswerkmodus
Meer dan zes op de tien (62%) Belgische bedienden in loondienst die werken tijdens de lockdown, doen dat van thuis uit. Vier op de tien (41%) deed dat voor de COVID-19 crisis nooit. Dat blijkt uit de eerste resultaten van…

Auto blijft belangrijk voor mobiliteit van de consultant
Voor de consultants die JooS Consulting plaatst bij klanten, is mobiliteit erg belangrijk. Een wagen blijft cruciaal daarvoor. Alternatieven zoals openbaar vervoer kunnen gerust, maar het talent apprecieert sterk een degelijke en comfortabele auto. De consultants moeten vlot naar hun…

Telewerken en files. Helaas...
Krijgen we na de crisis méér telewerk en daardoor kortere files? Dat zou wel eens kunnen tegenvallen. Sollicitanten die te horen krijgen dat ze mogen thuiswerken, accepteren wat sneller dat hun nieuwe werkplek wat verder van huis ligt. De Nederlandse…

Technologiebedrijven draaien op 75%
De technologiesector is inmiddels voor driekwart weer actief. De beschikbaarheid van werknemers blijft een drempel voor een kwart van de bedrijven, maar dat was in april nog voor 40% een probleem. Ook het absenteïsme daalt. Dat meldt sectorfederatie Agoria op…

Zet coronacrisis aan tot massaal andere baan zoeken?
Een enquête laat vermoeden dat nogal wat werknemers ander werk zoeken. Van 4.700 respondenten voelde 83% een impact van de crisis en was de helft bezorgd over zijn gezondheid. Dat verklaart wellicht waarom liefst 57% aangeeft nieuw werk te zoeken.…

Drie grote uitzendgroepen schrijven gids voor veilige herstartscenario’s
Randstad NV, Adecco Group and ManpowerGroup lanceren een brochure om organisaties efficiënt maar ook veilig weer op gang te krijgen. Safely Back to Work in the New Normal bundelt maatregelen uit zes sleutelsectoren in twaalf landen en regio’s. Het gaat…

Toptalent vinden met Indeed CV
Inbound recruitment is populair onder recruiters. Toch is deze strategie vooral succesvol in combinatie met outbound recruitment. Hierbij kunt u bijvoorbeeld denken aan het optimaal benutten van cv-databanken en het gericht benaderen van veelbelovend talent. Een effectieve strategie, zeker als…

Ongezien snelle en diepe terugval uitzendarbeid
In maart 2020 nam het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid af met -21,11% t.o.v. de vorige maand (op basis van voor seizoens- en kalenderinvloeden gecorrigeerde cijfers). Deze achteruitgang was er zowel bij arbeiders (-21,66%) als bij bedienden (-20,40%). Verder meldt Federgon…