11 juni 2026
Loontransparantie komt eraan: wat verandert er voor hr?
Foto
Bart Van den Bussche, Partner PwC, Ellen Roelants, Manager Reward & Organisation Acerta, Maura Nachtergaele, CEO Payflip
Vanaf juni 2026 wordt loontransparantie verplicht voor grote bedrijven. Het leek lange tijd wat veraf, maar komt nu snel dichterbij. Dat roept vragen op. Hoe maak je lonen vergelijkbaar? Wat doe je met verschillen die historisch gegroeid zijn? En hoe bereid je leidinggevenden voor op gesprekken waar ze vandaag nog weinig houvast voor hebben? Ellen Roelants (Acerta), Bart Van den Bussche (PwC) en Maura Nachtergaele (Payflip) leggen uit hoe je dit aanpakt en hoe je…
Deze inhoud is alleen beschikbaar voor onze abonnees.
Log in om verder te kunnen gaan.
Nog geen member bij HRmagazine?
Word vandaag nog member en geniet van alle voordelen. Bekijk onze verschillende membership formules!
Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Shauni Lowie via memberships@hrmagazine.be.
Zij helpt je graag verder.
25K
Volg ons op Linkedin en sluit je gratis aan bij de grootste HR-community van België.
Gerelateerde berichten
Trusted partners
Een selectie uit onze Premium Partners.
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
