27 juli 2026
'Terug naar ons DNA'
Foto
Diego Franssens
De hr-afdeling van het Leuvense onderzoekscentrum imec staat voor heel wat uitdagingen, zoals duurzaamheid, inclusie en talentschaarste. “We binden de medewerkers aan ons door hen boeiende inhoudelijke projecten te geven. Maar we merken dat vanuit de industrie steeds meer op extrinsieke zaken wordt gefocust zoals titulatuur. Daar moeten we behoedzaam mee omgaan”, zegt hr-directeur Lisbeth Decneut. Imec ontstond in 1984 als onafhankelijk onderzoekscentrum voor micro- en later nano-elektronica, als spin-off van de KU Leuven. “Imec…
Deze inhoud is alleen beschikbaar voor onze abonnees.
Log in om verder te kunnen gaan.
Nog geen member bij HRmagazine?
Word vandaag nog member en geniet van alle voordelen. Bekijk onze verschillende membership formules!
Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Shauni Lowie via memberships@hrmagazine.be.
Zij helpt je graag verder.
28K
Volg ons op Linkedin en sluit je gratis aan bij de grootste HR-community van België.
Gerelateerde berichten
Trusted partners
Een selectie uit onze Premium Partners.
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
