Uw week van 9 december - WAT een slijtageslag

Studiewerk van de SERV zette deze week een vraagteken bij de wijdverspreide opvatting dat boeiend werk de kans verkleint op uitputting. Veel autonomie en een boeiende jobinhoud verhogen de weerbaarheid, zo concludeerde socioloog Robert Karasec decennia geleden al. Maar nu wijst de werkbaarheidsbarometer van de SERV erop dat de eerder rustige jobs uit de Karasec-typologie toch een stuk duurzamer zijn.

Als we dan horen dat relatief weinig bedrijven een expliciet beleid hebben rond verzuim, gaat er een lichtje knipperen.

Duurzaamheid betekent in deze context ook dat de kans groter is dat medewerkers aan de slag blijven tot de pensioenleeftijd. Ook al deze week wijst Mercer erop dat België daar nog een weg te gaan heeft. Frank Vander Sijpe (Securex) biedt ons helaas weinig hoop. Hij ziet vandaag een minderheid aan werknemers bereid om te werken tot de verhoogde pensioenleeftijden van 65 en al zeker tot die van 67. We zullen het werk werkbaarder moeten maken dan het vandaag is.

Hr-managers hebben dat al begrepen, zo blijkt uit onderzoek van SDWorx. Uit uw lijst met prioriteiten blijkt dat u kampt met schaarste aan talent, maar al even sterk de nood ziet om meer aandacht te besteden aan welzijn. Je zou voor minder gaan pleiten voor jobs met een duurzaam karakter.