Aanpak van absenteïsme: wat als we wisten wat écht werkt?

Foto
David Plas
Een warme oproep voor meer interventiestudies en beleidsevaluatie Sinds november 2022 mogen werknemers in België drie keer per jaar afwezig zijn zonder ziektebriefje voor de eerste dag. Maar vanaf januari beperkt een nieuwe wet dit opnieuw tot twee keer. Waarom precies? Werkgevers klagen over meer ziektemeldingen - iets wat door Securex-gegevens werd bevestigd, maar voorlopig enkel voor eendagsafwezigen. Huisartsen daarentegen vroegen om de regeling te behouden, of zelfs uit te breiden: zij wijzen op de…
Deze inhoud is alleen beschikbaar voor onze abonnees.
Log in om verder te kunnen gaan.
Nog geen member bij HRmagazine?
Word vandaag nog member en geniet van alle voordelen. Bekijk onze verschillende membership formules!
Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Shauni Lowie via memberships@hrmagazine.be.
Zij helpt je graag verder.
25K
Volg ons op Linkedin en sluit je gratis aan bij de grootste HR-community van België.





