Middellang en langdurig absenteïsme stijgt, vooral bij jongere werknemers

Middellang en langdurig absenteïsme stijgt bij jongeren. Focus op leiderschap, werkbelasting, beweging en balans biedt oplossingen. Het recente persbericht van Securex lokte veel reactie uit. De resultaten impliceren niet dat jongeren een ‘pampergeneratie’ zijn of de schuldigen voor de hoge absenteïsmecijfers. Toch kregen we veel reacties in die richting. Dit leidt niet tot constructieve oplossingen. Bovendien tekenen jongeren - ondanks de sterke stijging - nog altijd de laagste cijfers op voor (middel)lang absenteïsme. Wat vertellen…